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2020河南省考分数线查看
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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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（点击查看河南省考历年笔试进面分数线）

　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)公务员考试面试礼仪

　　面试礼仪的重视

　　学习面试，对于面试礼仪一定不能轻视。在面试的考场当中，面试礼仪可能不会为你加多少分，但是如果你做的不达标，它却会影响你在考官心中的形象，会为你扣掉不少分。面试礼仪是一个人道德修养、情绪控制的外化。参加面试的考生基本的道德修养是没有问题的，但是在情绪控制当中却并不乐观，在考场当中会存在一些：走路“顺拐”、不知道先出左腿还是右腿以致于“行大礼”、抖腿、不知道大概在什么地方问好最合适等诸多问题，听起来在正常人的眼里这些问题根本不可能出现，但我们要知道在面试考场当中紧张的考生最容易出现这些问题。一旦出现，在考官的眼中虽然是能够理解，但是考官更会看出你的情绪控制能力比较差，可以判断出可能会遇到大事难以担当。

　　(五)公务员结构化面试模拟试题

　　社区老人服务遭投诉

　　【模拟题】

　　市政府提供场地，并联合多家企业开办助餐点，为社区老人提供助餐服务，此举受到很多老人的欢迎。但是有居民投诉助餐点噪音大、油烟重，市领导让你负责解决此事，你怎么办?

　　【参考答案】

　　设立助餐点是为了方便老人，但如果因噪音大、油烟重使小区居民怨声载道，处理不当的话，很容易造成矛盾升级。因此，我会本着多协商、多沟通的原则，将油烟扰民问题妥善解决。

　　首先，到助餐点进行实地调查。查看助餐点噪音是否过大，了解排烟管道走向以及油烟处理是否规范，是否符合油烟达标排放标准。同时，走访附近居民，了解噪音大、油烟重的具体情况，对他们生活有哪些影响以及他们有哪些诉求，做好记录。

　　其次，根据了解的具体情况，制订解决方案。一方面，如果助餐点确实存在由于机器、油烟管道不符合规定造成噪音大、油烟重等问题，则对助餐点油烟排放设备进行整改，调整好油烟排放管道的走向，采用噪音较小的机器。如果确实不能进行整改，为助餐点重新寻找合适的店铺。另一方面，向居民说明助餐点已经进行了整改，且助餐点主要是为了服务老人，也希望大家能多多体谅。

　　最后，对我市其他助餐点进行调查，如果也存在类似问题，尽早进行解决，避免群众投诉增多，使助餐点既能方便老人，又不损害其他居民的权利，并将处理结果向领导进行汇报。