河南省考成绩分数线查询入口正式开通!2020年河南省公务员考试成绩分数线查询入口已经可以查询!考河南公务员的考生可点击下方链接进行省考成绩分数线查询入口!
| 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 | 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 |
| 郑州市 | 最低分数线 | 点击领取 | 许昌市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 开封市 | 最低分数线 | 点击领取 | 漯河市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 洛阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 三门峡 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 平顶山 | 最低分数线 | 点击领取 | 南阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 焦作市 | 最低分数线 | 点击领取 | 商丘市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 鹤壁市 | 最低分数线 | 点击领取 | 信阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 新乡市 | 最低分数线 | 点击领取 | 周口市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 安阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 驻马店 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 濮阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 济源市 | 最低分数线 | 点击领取 |
(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线,供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)公务员考试面试礼仪
关注面试礼仪
面试礼仪主要分为两个方面,第一个是衣着打扮,第二个是行为举止。关于衣着打扮来讲,要体现出我们对于面试的重视程度,因此在平时穿衣打扮上就不能像平时这样随意休闲,所以应尽量着一些正式的服装。女孩子可以穿着一些白色的衬衫,黑色或蓝色的裤子或裙子。男孩子穿白色或蓝色的衬衫配黑色的西装裤,要注意整体搭配的协调。当然还有我们的一些配饰,许多年轻的小伙伴喜欢给自己有很多的配饰,但在省考面试过程当中,需要把自己打扮的再简洁一点,再庄重一点,所以一些不必要的配饰可以省掉。关于行为举止这一方面我们也需要反复的练习,尤其是要练习微笑着答题,尤其是要练习自己的语言表达要流畅,而且还要练习的是注意答题过程当中与考官进行眼神交交流。在答题过程当中还需要进一步关注的就是面试的礼仪,主要是进门之后要和考官问好,退场之后要谢谢各位考官等。
(五)公务员结构化面试模拟试题
举办以“在党为党,在岗有为”为主题的演讲比赛
【模拟题】
2020年是中国共产党建党99周年,你单位要举办一场以“在党为党,在岗有为”为主题的演讲比赛活动。如果领导让你负责活动策划,请谈谈你的思路和方案。
【参考答案】
单位举办“在党为党,在岗有为”的主题演讲比赛,是为了纪念建党99周年,扎实推进“两学一做”学习教育,激励党员干部坚定理想信念、强化责任担当。如果由我负责本次活动策划,我的思路和方案如下:
首先,确定正确的工作目标,认真领会本次演讲比赛的主题精神,在单位领导的大力支持下,在各部门的大力配合下,广泛宣传此次活动,动员大家积极参与。
其次,做好本次演讲比赛的各项准备工作。依托单位的“党员大家讲”活动平台,确定本次演讲比赛的时间、参与人员、要求、评分规则、奖励办法等。这主要包括:第一,本次演讲比赛的时间为建党节前一天。第二,参赛人员由各部门推荐,每个部门推荐人数为2~3人;本次演讲比赛的评委由单位党委领导班子成员组成。第三,本次演讲作品的内容要求紧紧围绕“在党为党,在岗有为”的主题,歌颂建党99周年来所取得的伟大成就,联系党的十九大以来作风建设实际和单位作风建设现状,弘扬为官有为、大有作为的先进事迹和人物,并对照“三严三实”要求和“合格党员”标准,剖析“为官不为”现象的原因和危害。以生动鲜活的事例,结合单位、部门和个人实际,重点阐述如何切实做到敬业奉献、担当进取、在岗有为;演讲形式为脱稿演讲,选手可根据需要在演讲过程中播放背景音乐等;每位选手的演讲时间在5至8分钟;演讲顺序采用抽签方式决定。第四,比赛满分为100分,评委评分去掉一个最高分和一个最低分,所得平均分为选手的最后得分,如参赛选手得分相同,则由评委团商议后投票决定。第五,本次演讲比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,所有参赛人员均可作为单位年底评优评先的考察对象,并将部分获奖选手的演讲视频通过本地卫视和单位官方微博、微信平台进行展播,持续营造“在党为党,在岗有为”的工作氛围。
最后,结合以上内容,下发演讲比赛活动通知,明确开展此次活动的目的,详细说明比赛的总体目标、比赛时间、主题内容、比赛办法,以及其他要求等,并以此为契机认真推介和宣传单位优秀党员干部典型。同时,根据以上确定的信息,结合整体工作思路,制订完整的比赛活动方案,呈交给领导审阅,并根据领导意见进行适当的调整。







