2020年河南省公务员考试分数线已经发布!参加河南省考的考生可点击下方链接查询自己的笔试成绩是否过分数线
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线,供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪:敲门礼仪
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。
如果没听到考官说请进的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。
(五)公务员结构化面试模拟试题
组织青年企业家交流座谈会
【题目】
为助力粤港澳大湾区建成高质量发展的世界级城市群,推动青年企业家合作共赢发展,你单位要组织一场粤港澳台青年企业家交流座谈会。如果领导让你负责此事,你会怎么做?
【参考答案】
单位要组织粤港澳台青年企业家交流座谈会,可以促进海峡两岸暨港澳青年分享创新创业经验,加深粤港澳台青年之间的交流,持续促进产业发展,助力粤港澳大湾区建成高质量发展的世界级城市群。如果领导让我负责此事,我一定要努力组织好这次活动。具体来说,我会这样做:
首先,制订座谈会召开的方案。同领导积极沟通,向领导了解这次座谈会的参会人员和规模,并根据领导的指示,将这次座谈会的主题定为“携手共进,迎接未来”;考虑到主要参会对象是粤港澳台青年企业家,我会结合他们年轻有活力的特点,与相应参会人员及时联系,了解他们的工作安排,请他们提供意见和建议。此外,列出清单和预算表,上呈领导批示。
其次,做好座谈会的准备工作。将工作人员划分为联系组、会务组、设备组。联系组负责与领导、参会人员进行联系,发放邀请函,通知座谈会的召开时间和地点,发放会议资料;会务组负责会场的布置,茶水、水果的供应及对会议进行实时记录;设备组负责对会议所需音响设备的维护及摄像、拍照工作。而我负责统筹协调三个组的工作,把握各组的工作进度,并做好应对突发事件的应急措施工作。
再次,顺利召开座谈会。第一部分为单位领导和青年商会会长分别讲话,勉励青年企业家保持进取之心,通过学习融合海峡两岸暨港澳的优势资源,实现互补,让产品在市场上更具竞争力;第二部分为粤港澳台青年企业家代表分别发言,分享自身的产业优势和不足,以及各地的整体营商环境和资源优势,为今后政策、法规、资金、环境的整合提供依据;第三部分为交流体会,每一位青年企业家发表各自观点,并提出进入粤港澳大湾区或推进产业国际化合作的意见或建议。
最后,做好收尾工作。根据会议记录制作通讯稿发布在单位网站和官方微博、微信平台,扩大此次座谈会的影响力。同时,总结组织座谈会的经验教训,为后续工作做好准备。







