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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线,供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)公务员考试面试礼仪
公务员面试礼仪之站如钟,讲的是一个人站定在那里如同一口钟一般,稳重踏实。有的考生会“站没站相”,如男生常见的是弓腰驼背,女生紧张到扣自己的手指头等,这些在考官眼里都是扣分项。
(五)公务员结构化面试模拟试题
如果有人不配合你的检查怎么办
【题目】
你是海关检查科的工作人员,在安检过程中,一名乘客带了违禁品,你告诉他此物品不能带进站,于是这名乘客大吵大闹,拒不配合你的工作,扬言要是不让他带进站,他就要动手打你,一时间引来许多围观群众。面对这一情况,你会怎么做?
【参考答案】
在公共场合,乘客大吵大闹引来许多围观群众,若不及时制止这种行为,会影响公众秩序,还有可能延误旅客的乘车时间。因此,我会立即解决此事,保证安检工作不受影响。
首先,我会先将这名乘客请到安检口旁边角落里或者办公室,尽力平复旅客的激动的心情,告知这位旅客我们理解他的心情,相信他也不是故意要带违禁品的,我还会出示违禁品条目表,以事实为依据,说明我们并不是故意难为他,我们也是在依法办事,这样做是为了保证全体旅客的安全,希望给他能够配合我们的工作。与此同时,我还会发动身边的同事,让他们维持安检秩序,保证其他乘客可以按秩序进站,避免出现拥挤的情况。
其次,向该旅客讲明利害关系,使其认识到问题的严重性。我会告诉他,如果他不配合我们的工作,属于扰乱秩序,根据法律规定,我们是有权力禁止其上车的。并且依据法律条文,依据其性质的严重性,还可以对其进行拘留以及罚款,希望他能够意识到自己的错误。
最后,相信通过我的劝说,该名乘客一定可以理解安检工作的重要性和必要性,从而积极配合我们的工作。若其仍然不予以配合,我们会依照法律规定,对其进行相应的处罚。







