近年来，一直在说教师工资不得低于当地公务员平均水平，相信教师的地位、待遇也会不断提高。

　　教师分为合同制教师和在编教师，两者的收入存在一定的差距。对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。能够享受到以下待遇：

　　1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

　　2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

　　3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

　　4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

　　由于各个地区不同，教师工资会存在一定的差异，一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。