教育部曾表示，未来将扩大中小学教师招聘!具体内容图图已经给你整理好啦，快来看看吧!

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　　2月28日，国务院联防联控机制在北京举行新闻发布会，教育部副部长翁铁慧表示：

　　▶将扩大重点领域的招聘鼓励

　　各地加大重点领域招聘，比如中小学的教师，特别是急需教师的高中和幼儿园，高考改革以后，高中教师结构性缺乏，需要开辟更多这样的岗位。同时我们还要落实应届公费师范生全部入编入岗，今年我们将会重点督察。

　　▶引导基层就业

　　基层是青年人成长成才的大学校，也是吸纳毕业生就的主阵地，教育部门将继续实施好农村教师特岗计划，配合有关部门继续组织实施好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。

　　有了以上优势的加持，你还不对教师编制心动么?

　　编制教师的优势

　　01福利待遇好

　　编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

　　很多人会吐槽，教师的基本工资才2000—4000元/月，这也太低了。话不能这样说，教师的待遇不能用仅仅看基本工资，其他的“隐形福利”也不容小看，课代表帮大家列举一下：

　　①社保公积金：尤其是公积金，最高8000元/月，最低每月1000元上下;

　　②带薪假期：享受3个月的寒暑假期，还能照样拿到工资;

　　③各种补贴：住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;其他便利服务如：免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。

　　这样算下来，编制教师的“性价比”相当高了!

　　02工作稳定性高

　　有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定，基本不会遇到被辞退的风险。其次工作环境比较单纯，人际关系简单，同事之间不涉及利益不用勾心斗角，每天最操心的不过是怎样提高学生的成绩。

　　每个人都有自己的职业追求，在很多年轻优秀的朋友眼里，当老师太过平淡无奇，一眼就能看到人生终点，年轻就应该努力拼搏，这样才不辜负大好青春，这无可非议。但是有些人就爱稳定，不喜竞争，只要陪在家人身边，就算拿着教师这份不高的工资依然开心，这也没什么不对。哪有那么多对与错，不过是适合不适合罢了。

　　03超长假期、幸福感强

　　除了教师，还有哪个职业能每年拥有长达3个月的假期，薪资照常发放呢?空闲的这段时间可以做自己想做的事情：看书学习、旅游散心、照顾长辈、陪伴小孩...想想都很幸福吧~

　　其次，当老师有一种幸福叫做存在感与归属感，在自己的努力下，看到学生们进步成长，看到家长对你的认可，这也是一件很有成就的事情啊~

　　04找对象更顺利

　　尤其是女老师，那可是非常受欢迎的对象了。有人会说，当老师交际面比较窄，圈子小，机会少。这就话放在其他职业都存在，做人不要太被动，主动一点才会有故事嘛!