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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线,供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)公务员考试面试礼仪
省考面试礼仪:男性着装技巧-领带
一条纯真丝领带产生的职业效果最佳,其体现出来的优雅给人的感觉最好,也最容易打好。亚麻领带太随便,最易起皱,只有在较暖和的天气合适。毛料领带不仅外观随便,而且打结困难。人造纤维有发光的特点,当你希望它们给人淡雅的感觉时,它们的颜色却令人刺目,可能有损你的职业形象。由此看来,纯真丝的领带,或者50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带应该是你面试时的选择。
领带应该给你的衣服增色,这就是说你的打扮应该有一个整体的平衡。华图教育网指出,一般的经验是领带的宽度应大致和西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似,至今已经流行了十多年的大家普遍接受的标准,是领带的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。如果领带比此标准宽,那么给人的感觉会是你仍停留在迪斯科时代。
(五)公务员结构化面试模拟试题
谈谈寓言故事对你的启示
【模拟题】
有一把坚实的大锁挂在铁门上,大铁杆和小钥匙都想开锁。大铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。而小钥匙轻轻一转,就打开了。大铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?”小钥匙说:“因为我了解锁的‘心’啊。”请谈谈这则故事给你的启示。
【参考答案】
这则故事给了我两点启示:一是小钥匙了解锁的心才能打开锁,这就告诉我们工作中要了解服务对象的诉求,采取针对性的工作方法,才能真正解决问题;二是大铁杆失败后能向小钥匙请教,了解自己失败的原因,这告诉我们在工作中要善于向别人学习。我主要就第一点,工作中要了解服务对象的诉求,采取针对性的工作方法,来具体说说自己的启示。
小钥匙能轻松打开锁,正是因为了解锁芯,联系到政府实际工作其实就是政府在处理群众问题的时候,更应该走到群众中去,问计于民、问需于民,躬身聆听群众直接的诉求。唯有如此,我们为民办事才能更有针对性和实效性,才能赢得群众的理解、支持和参与。比如,就当前推行“街区制”来说,政府推行这一政策其实是为了广大群众考虑,改善我们城市的交通环境,但不少居民还是持反对意见,他们也是出于担心社区安全、社区环境等问题,我们只要从这些方面着手,解决群众的担忧,做好相关的工作,那么我相信,这一政策最终一定会得到广大群众的支持。
当然,针对不同的锁,我们要用不同的钥匙去开,如果用同一把钥匙去开不同的锁,当然是不能做到的。我们的工作也正是这样,对于不同的问题、群众的不同诉求,我们要用不同的方法去解决,该严格执法就严格执法,该解释劝导就解释劝导。根据环境及群众的需求变化及时调整策略,采取灵活的工作方法,这样才能事半功倍。







