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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线,供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)公务员考试面试礼仪
省考面试礼仪:男性着装技巧-西装
最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,其次是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装,因为它们裁剪得都较紧身,且稍显花哨。两件一套的西装在现在是完全可以接受的,但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
(五)公务员结构化面试模拟试题
如何劝说居民拆掉围墙
【模拟题】
为了改善交通环境,市政府准备拆除某社区的围墙,但是一些社区居民强烈不满,认为围墙作为公共设施是大家共有的,此外拆除围墙会给社区的安全及环境带来危害。领导派你协调相关部门处理此事,对居民进行劝说。你会怎么做?
【参考答案】
对于居民的担忧,我很理解,但是拆除社区围墙,是街区制发展的必然要求,更可以优化城市道路格局,减少城市拥堵,我会尽量通过多方协商,劝导居民同意政府的这一举措。
首先,根据领导要求联系城建、交通、公安、环保、城管以及小区街道居委会,联合几个部门召开交流会,协商拆除围墙可能存在的政策问题、群众要求,有针对性地进行研讨,商讨拆除实施细则、形成文件,报领导批阅。
其次,召开小区业主代表交流会。对拆除围墙的原因及相关政策进行解释宣传;对居民担心的社区安全和环境保护方面的问题进行承诺,政府会加强安全巡逻和卫生保洁工作;对开放式空间的优势进行说明,告知居民此举有利于资源共享、居民出行及构建和谐人际关系。同时,发动小区业主中的党员干部的先锋模范作用,让其帮助共同做好居民的解说工作。针对一些意见比较大的群众,进行入户劝说。
最后,取得居民的理解和支持之后,做好施工过程中以及后期的相关督促检查工作,公开多种反馈渠道,比如电话、微博等,当群众有问题的时候,我们能够第一时间了解,并且帮助他们解决后续的问题。







