(一)报名

　　1.报名方式

　　本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方式。

　　报考人员须登录北京市人力资源和社会保障局官方网站人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)，进入“考试报名”栏目，点击本项考试报名链接进行报名。成功登录系统后点击“社会招聘考试”栏进行相应操作填报。首次使用该系统的考生，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。

　　2.报名程序

　　(1)提交报名申请

　　3月26日上午10:00-3月28日下午16:00登录网络报名系统提交报考申请，每人限报一个岗位。

　　考生务必仔细阅读招聘公告、《北京市延庆区2022年事业单位招聘工作人员职位情况表》及报名系统填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合岗位要求。

　　(2)网上初审

　　考生在提交报名信息后，各招聘主管单位将进行网上初审。资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，招聘单位不再另行通知初审结果。因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。

　　(3)打印准考证

　　请初审通过的考生随时关注延庆区人民政府网站(http://www.bjyq.gov.cn)“政务公开”栏目下面的“公示公告”发布相关通知。

　　(二)笔试

　　笔试内容为《公共基本能力测验》。

　　1.考试内容及形式：可登录北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试频道“知识园地”栏目下载《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。

　　2.考试时间：考试的时间、地点等详细情况以准考证为准。

　　3.成绩查询：考生及时登录北京市延庆区人民政府官方网站(http://www.bjyq.gov.cn/)“政务公开”栏目下面的“公示公告”查询笔试成绩。

　　(三)资格复审

　　进入面试的考生须进行资格复审，资格复审不合格的，按照本岗位公共科目笔试成绩由高到低依次递补进行复审，具体时间地点以北京市延庆区政府官方网站公告为准。考生须按照通知要求，由本人携带相关材料参加资格复审。

　　(四)面试

　　公共基本能力测验成绩合格分数线为60分。在成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。

　　(五)确定拟聘用人员

　　按照笔试成绩、面试成绩各占50%核算综合成绩，每个招聘岗位的拟聘用人员按总成绩由高到低确定，如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予聘用。

　　(六)体检

　　拟聘用人员参加体检，体检须统一在指定的医院进行。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　(七)考察、公示

　　由各招聘单位负责对拟聘用人员进行考察，考察合格后，将拟聘用人员名单进行公示。对于考察不合格者或通过公示反映出问题且查实的，不予聘用。

　　出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。