为满足北京城市副中心社会经济发展对消防力量的需求，通州区消防救援支队现公开面向社会适龄青年招录一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负通州区灭火抢险救援任务。现将有关情况公告如下:

　　一、招录人数、岗位和报名时间

　　(一)招录人数:41名;

　　(二)招录岗位:灭火抢险救援类战斗员岗位41名(仅限男性);

　　(三)网上报名起止时间:2026年1月26日上午9时起至2026年2月14日下午17时止。

　　二、招录基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍公民;

　　(二)遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　(三)热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防员队伍;

　　(四)年龄为18周岁以上、28周岁以下;

　　(五)具有高中以上文化程度;

　　(六)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病;无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤(如腰椎间盘突出、骨折、韧带断裂等);

　　(七)无纹身、无影响面容、外观、功能的疤痕;

　　(八)身体外观正常，身高165CM以上，双眼裸眼视力4.8以上、无斜视、视觉正常;

　　(九)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系政治审查合格;

　　(十)大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄放宽至30周岁。

　　三、工作时间和地点

　　通过岗前培训考核后，由通州区消防救援支队统一分配至通州区内消防救援站或小型消防站工作，实行准军事化管理，24小时驻勤，执行不定时工时制，遇有重大任务、疫情等不可抗力因素影响休假时，事后适时安排补休。

　　四、工作待遇和薪金

　　(一)享受待遇

　　1、五险一金:养老保险、医疗(含生育)保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，单位按照政策规定足额缴纳;

　　2、人身意外伤害保险;

　　3、工作期间的食宿、被装等均由单位提供;

　　4、带薪年休假和每年1次健康常规体检;

　　(二)工资薪金

　　1、培训期(试用期)时间3至6个月，根据培训期考核情况，培训满3个月时考核全优人员可提前转正。培训期间月薪约4800元(税后实发工资)。

　　2、培训合格转正后，根据工作年限、日常表现、体技能考核等予以绩效考评分级定档，确定相应薪资待遇，转正后年薪约6万至14万元不等(税前)，工资薪金随工作年限、岗位等级调整等逐年增档。

　　五、职业前景

　　(一)设立小型消防站站长、副站长、站长助理、班长、副班长等管理岗位，享受一定的岗位补贴;

　　(二)设立个人三等功、嘉奖等年度奖项，对表现优异、成绩突出的政府专职消防员进行表彰和经济奖励。

　　六、报考程序

　　(一)报名:采取网上初审、现场复核的报名方式

　　1、网上报名

　　(1)《报名登记表》电子版;

　　(2)近期免冠1寸蓝底照片电子版;

　　(3)本人身份证扫描件;

　　(4)现役军人退伍证或国家综合性消防救援队伍退出证扫描件;

　　(5)学历证书及学信网证明扫描件;

　　(6)15日内开具的本人及直系亲属(父母、配偶、子女)无犯罪记录证明电子版或扫描件;

　　(7)15日内三级甲等医院体检报告扫描件，体检结果应符合《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)，不合格者请勿报名(本项体检费用由应征者自行承担)。

　　上述材料须按对应项目序号进行文件命名，发送至招录工作专用邮箱:Tzzdzzbzp@163.com

　　2、现场复核、面试及心理测试

　　通州区消防救援支队对应征者网上报名信息进行资格审核后，根据实际报名人数、按比例选取确定进入现场复核、面试及心理测试人选名单，具体时间、地点和方式另行公布。面试时，将逐一对取得面试资格的应聘人员进行现场提问答辩，通过面试的人员，进入体能测试环节。

　　(1)现场复核及面试时需携带的材料

　　近期免冠1寸蓝底照片2张;

　　本人身份证原件;

　　现役军人《退伍证》或国家综合性消防救援队伍《退出证》原件;

　　学历证书及学信网证明原件;

　　15日内开具的本人及直系亲属(父母、配偶、子女)无犯罪记录证明原件;

　　15日内三级甲等医院体检报告原件;

　　本人户口簿(包括父母、配偶、子女页)或户籍卡(集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件);

　　其他相关特长资质或等级证书。

　　(2)心理测试

　　心理测试由通州区消防救援支队统一组织，采用择优评定制。

　　七、考核

　　考核包括:体能测试、体格检查、政治考核。具体时间、地点、方式及有关要求以通知为准。

　　(-)体能测试

　　按照现场复核、面试、心理测试成绩选取人员参加体能测试。测试标准按照《政府专职消防员招录体能测试项目及标准》执行，详见附件。

　　1、体能测试科目为1000米跑、立定跳远、2分钟俯卧撑、10米x4往返跑(单项未取得有效成绩不予招录);

　　2、携带本人身份证参加体能测试。

　　(二)体格检查复检

　　按照体能测试成绩按比例选取人员进入体格检查复检。体检在指定医疗机构进行复检，体检复检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，如不合格将取消录用资格，所需费用由用人单位在应征人员入职转正后予以报销。应征者在体检前须签订《既往病史承诺书》，体检后对体检结果有疑问、申请复检的，经招录单位研究同意，可以进行一次复检，体检结果以复检结论为准，复检费用由应征者自行承担。对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录，同时，将重点加强对毒品和性传播疾病的检测。

　　(三)政治考核

　　政治考核将参照征兵政治考核要求，将对全体应征者进行审查，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)、奖惩情况和现实表现，核查了解其配偶、父母、子女等近亲属的政治背景和违法犯罪等情况，不符合政治考核相关规定的，不予招录。

　　八、公示

　　通过上述各项环节后，按综合成绩排名选取灭火抢险救援类战斗员岗位41名，名单将通过通州区消防救援支队官方微信公众号进行公示，公示期5个工作日，排名41名以后的全部考核科目合格人员将作为待补录人员同步公示。

　　九、录用

　　(一)岗前培训

　　专职消防员上岗前，由通州区消防救援支队组织为期3至6个月的封闭式集中培训。培训结业考核成绩不合格、培训期间中途放弃者、培训期间不服从准军事化管理或违反纪律者不予转正并辞退。

　　(二)劳动合同

　　录用人员报到时即与通州区消防救援支队签订《劳动合同》，初次录用合同期限为3年(包括岗前培训时间)。

　　(三)工作分配

　　培训结束且考核合格后，由通州区消防救援支队在全区范围统筹分配，不服从组织分配的人员视为自动放弃转正资格并主动离职。

　　十、特别提示

　　(一)此次政府专职消防员招录工作由通州区消防救援支队政府专职消防员管理办公室统一组织。

　　(二)招录对象有下列情形之一的，按照有关规定给予相应处理:

　　1伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招录资格的;

　　2提供的涉及招录资格的申请材料或者信息不实，且影响资格审查结果的;

　　3作弊、串通作弊或者参与有组织作弊的;

　　4拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;

　　5威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他招录对象

　　的;

　　6其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为。

　　(三)有下列情形之一的，不予招录:

　　1受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　4被军队除名或开除军籍的;

　　5曾因违法违规被解除劳动合同的;

　　6有严重个人不良信用记录的;

　　7被列入失信联合惩戒对象名单的;8北京市消防救援总队(含所属支队)在职政府专职消防员;

　　9其他不适合从事消防救援工作的。

　　(四)本次招录不指定考试辅导用书，不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，应征者请自行报名，防止上当受骗。

　　(五)在本次招录过程中，若任何候选人未能按要求到达指定地点集合，将立即取消其招录资格。将按照既定顺序，由下一位考生依次递补空缺。

　　(六)对录用后未报到，或入职培训期内退出的，从公示的待补录人员中由高到低成绩排名依次补录，并在“北京通州消防支队”微信公众号进行公示，补录资格的有效期为2个月。

　　(七)本次招录不设置微信、QQ等通信介质工作、通知群，不以电话形式通知，全程公告、通知均以通州区消防救援支队官方微信公众号发布为准。

　　(八)报名人员提交的各项材料不予退还。

　　(九)咨询电话:010-52821161(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

　　附件:

　　1、通州区消防救援支队区级政府专职消防员招录报名登记表

　　2、通州区消防救援支队区级政府专职消防员招录体能测试内容和评分标准

　　通州区消防救援支队

　　政府专职消防员管理办公室

　　2026年1月26日