根据工作需要，顺义区应急管理局现面向社会公开招聘职能部门安全生产专职安全员(安全检查岗)(以下简称专职安全员安全检查岗)。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划公开招聘3名专职安全员(安全检查岗)。
二、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康。
2.需具有北京市常住户口。
3.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识，热爱应急管理综合行政执法事业。
4.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从安排，具有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。
5.具有全日制本科及以上学历(以学信网查询为准)，相关学历学位应当在教育部指定的网站完成认证。
6.年龄在35周岁以下(1990年6月1日及以后出生)。
7.岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的人员不得报考：①因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;②受过治安拘留的;③被开除中国共产党党籍的;④涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;⑤被依法列入失信联合惩戒对象的;⑥聘用后构成相关政策法规规定的回避情形的;⑦法律法规规定的其他情形。
三、薪资待遇
薪酬待遇标准按照现有职能部门专职安全员安全检查岗工资标准执行。参照2020年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资85%的比例确定(含个人应缴纳的保险和公积金)，并按规定缴纳五险一金。
四、岗位职责及要求
1.协助执法人员检查本行业领域生产经营单位执行安全生产法律法规、规章和国家标准、行业标准、地方标准的情况;
2.协助宣传安全生产法律法规、方针政策和相关要求;
3.协助采集生产经营单位安全生产基础信息数据;
4.协助执法人员做好安全生产专项整治和安全隐患排查工作;
5.协助区职能部门做好安全生产应急处置、生产安全事故现场保护、人员和财产抢救、事故调查和善后处理等工作;
6.其他与安全生产相关或相近工作任务等。
7.被聘用人员按照顺义区应急管理局应急管理工作需要，服从岗位调剂。
五、聘用形式
专职安全员(安全检查岗)聘用形式采用劳务派遣方式。所招聘工作岗位不解决住宿，不解决行政或事业编制。
六、招聘程序
(一)报名及网上初审
1.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间：2025年6月27日16：00。
2.报名方式：请报考人员自行下载报名表,粘贴一寸蓝底免冠照片，将报名相关材料扫描件以文件压缩包形式发至我公司指定邮箱(tianhongzp@163.com)。文件命名：“岗位+姓名”。相关材料如下：
(1)专职安全员安全检查岗报名表;
(2)身份证(正、反面，扫描到同一页面);
(3)户口本(首页和本人页，扫描到同一页面)，集体户口者，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上，并加盖集体户管理部门公章;
(4)学历证书和学位证书，学信网“学籍、学位在线验证报告”及相关资格证书的在线验证报告;
(5)近期蓝底彩色免冠1寸电子版照片，照片需与报名表同版。
特别提示：报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。未按要求上传申请材料或上传申请材料不完整、不清晰导致资格初审未通过，考生自行承担后果。
考生提交网上报名信息后，进入资格初审，结合报名人数择优选择符合岗位条件的人选，审核结果以短信或电话形式告知，请考生在提交报名信息时，务必保证联系方式填报正确，并确保通讯正常，如因考生本人原因导致未收到审核结果，后果由考生自行承担。
(二)领取准考证
通过资格初审考生的准考证将发送至个人报名邮箱，请考生自行打印。
(三)笔试
1.笔试时间定于7月12日(周六)9:00—11:30，请考生按照准考证上确定的时间、地点和考场参加考试。
2.笔试采用闭卷笔试形式，卷面分值为100分。笔试结束后，确定招聘岗位的最低合格分数线。
3.笔试成绩未过合格分数线的考生不能进入后续环节。
4.笔试成绩公布：请随时关注空港天宏人才公众号公布的考试成绩。
(四)现场资格复审
在面试开始之前进行现场资格复审，若考生未在规定时间内携带规定的材料进行现场资格复审的，视为自动放弃。
现场资格复审需提交材料：
1.专职安全员队伍安全检查岗报名表原件(本人签字，并粘贴本人近期一寸蓝底免冠彩色照片);
2.本人身份证原件、复印件(正、反面，复印在同一页面上);
3.户口本原件，户口本复印件(首页和本人页，复印在同一页面上)，集体户口者，须提交本人页原件，集体户首页和本人页复印在一张纸上，并加盖集体户管理部门公章;
4.学历证书、学位证书原件、复印件，学信网“学籍、学位在线验证报告”;
5.公安机关出具的无犯罪记录证明原件。
(五)面试
招聘岗位以参加面试人数与招聘人数3:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选。未达到3:1比例的岗位，按成绩不低于本岗位最低合格分数线的实际人数组织面试。
面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分，主要考查报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和与岗位匹配度等方面。
(六)综合成绩公布
1.综合成绩公布：面试考试结束后，空港天宏人才公众号公布综合成绩。
2.综合成绩计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，各科目成绩和综合成绩保留到小数点后两位。
3.根据考生综合成绩，由高到低进行排列，按照招聘人数确定政审和体检人选。
(七)政审和体检
进入体检及政审环节的人员按要求进行政审，并将政审材料递交到北京空港天宏人才服务中心有限公司进行审核，政审合格后，按要求进行体检，费用自理。如有政审、体检不合格者或自动放弃者，根据考试综合成绩由高到低依次递补。
(八)公示及聘用
1.根据体检、政审等情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在空港天宏人才公众号进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期间查实拟聘用人员有不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。
3.经公示无异议的，由劳务派遣公司按照有关规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
七、考生须知
(一)资格审查贯穿招聘的全过程，考生在招聘过程中如有对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，将立即取消应试者资格，对已办理聘用手续者将立即解除聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
(二)考生应及时上网查阅成绩、入围情况及相关通知，因考生个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
(三)考生应保证通信畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。
(四)报考人员资格复审材料一律用A4纸复印，上交材料复印件一律不予退还。
(五)考试当天，考生需服从现场工作人员和考官的统一安排和管理。不配合者，取消考试资格。
(六)此公告由北京空港天宏人才服务中心有限公司负责解释。
八、咨询方式
咨询电话：010-80486549
咨询时间：工作日8：30--12：00，13:00—17：00(周六、日除外)
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