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江苏人事考试网:2023江苏省考成绩2月3日可查询!
2023年江苏省考试录用公务员笔试成绩2月3日9∶00起可查。华图教育将同步江苏公务员录用系统开通2023年江苏公务员成绩查询入口，方便广大考生查询成绩！
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根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中 公安机关B类职位公安专业科目55分;
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位(职位代码98)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分;
特殊专技职位(职位代码50-59)公共科目总分95分，且《行政职业能力测验》单科40分，专业笔试科目不划定合格分数线，但若未参加专业笔试，不得进入下一环节。
全省考试录用公务员面试工作将于2023年3月11日、12日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。报考特殊专技职位的人员，需要参加技能测试。
如因不可控因素面试需要改期，将提前公告。
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2023年相关考试试题：
20 、在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰，以降低挫折感，恢复心理平衡，这是心理防御机制中的“合理化”方法。下列不属于采用这种方法进行心理防御的是：A.小朱上班途中发现包裹被盗，笑着说破财免灾
B.小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处
C.小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢
D.小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查心理学效应并选错误项。
第二步，“合理化”是指当个体的动机未能实现或行为不能符合社会规范时，尽量搜集一些合乎自己内心需要的理由，给自己一个合理的解释，以掩饰自己的过失，减免焦虑的痛苦和维护自尊免受伤害。B项小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处，是对同事的体谅，不属于心理防御。
因此，选择B选项。
