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2022年河南省考成绩查询入口已开通

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　　河南公务员考试成绩计算方法

　　1第一种情况考生报考公务员位职位考试

　　综合成绩计算方法一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　2第二种情况考生报考法官助理、检察官助理职位考试

　　综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3第三种情况考生报考公安机关人民警察职位(不含警犬技术职位)考试

　　综合成绩计算方法笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　4第四种情况考生报考公安机关警犬技术职位考试

　　综合成绩计算方法综合成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。

　　5第五种情况综合面试成绩

　　综合成绩计算方法　笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　6第六种情况成绩排名

　　综合成绩计算方法综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

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　　2022年相关考试试题：

　　60 、在上述案例中，针对城管执法工作面临的困难，专家建议城管在执法过程中，尽可能地采取一些人性化的措施。下列政府治理工具中，与专家观点的价值取向一致的是：
A.标准管理
B.战略管理
C.服务导向
D.目标管理
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，本题考查政府治理工具。
第二步，在材料中的最后一段，专家建议在执法过程中，尽可能地采取一些人性化的措施，这体现了一种以人为本、服务为民的价值导向，C项符合题意。
因此，选择C选项。