为满足北京市朝阳区社会经济发展对消防力量的需求，北京市朝阳区消防救援支队委托北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司(以下简称“东方慧博公司”)公开面向全国适龄青年招聘一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负朝阳区灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位、人数和报名时间
(一)招聘岗位：政府专职消防员
(二)招聘人数：60名
(三)报名开始时间：2021年11月16日
二、招聘基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(三)高中或同等以上学历，18至30周岁(出生日期在1991年11月1日至2003年10月31日)，男性公民。在部队服役5年以上的，年龄放宽至33周岁(出生日期在1988年11月1日至2003年10月31日);持B2及以上机动车辆驾驶证人员年龄放宽至38周岁(1983年11月1日至2003年10月31日);
(四)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的癫痕，身体外观正常，身高165cm以上，符合《应征公民体格检查标准》;
(五)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系政治审查合格;
(六)无北京市消防救援总队系统内辞退记录;
(七)不限户籍。其中北京市户籍、退役士兵、有相关特长人员(如医疗、体育专业、影音制作、图文设计、新闻宣传、心理咨询、文艺、乐器等)符合招聘条件的优先招录。有专业技术特长人员在招录条件上可以适当放宽。
三、工作时间和地点
通过岗前培训考核后，由朝阳区消防救援支队统一分配至朝阳区消防救援站(小型站)工作。实行24小时执勤制度，执行不定时工作制。遇有重大消防安全保卫或不可抗因素影响休假时，事后适时安排补休。
四、工作待遇和薪金
(一)享受待遇
1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，单位按照规定足额缴纳;
2.人身意外伤害保险;
3.工作期间的食宿、服装、被装等;
4.带薪年休假和每年1次免费体检。
(二)工资薪金
政府专职消防员根据个人工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇。试用期(3个月)，固定工资约5000元，并根据考核情况发放试用期月度绩效奖。转正后最低年薪不低于10万元(以上试用期及转正均为税前工资，含个人应缴“五险一金”)，工资薪金随工作年限、岗位等级调整等逐年增档，同时未来将按增资计划予以调整。(解释权归朝阳区消防救援支队)
五、 报考程序
(一)招聘简章发布
本《招聘简章》通过“北京朝阳消防”微信公众号(bjchaoyangxf)、东方慧博公司官网http://www.risejob.com/发布。
(二)报名
报考人员登录“北京市朝阳区消防救援支队报名系统”进行网上报名并接受网上资格初审(报名系统网址为http://public.risejob.com/cyxf/index.html)。当拟招聘人数和网上报名人数达到1:3比例时，将关闭网上报名系统，停止报名。
通过网上资格初审的人员下载《报名表》、《准考证》，如实填写相关信息，核实准确无误后携带《报名表》、《准考证》及相关资料，按照要求进行现场资格复审。资格复审具体时间、地点通过东方慧博公司官网进行公布。
(联系电话：010-51099571、51099567、51099542、工作日：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30)
(三)资格初审
北京市朝阳区消防救援支队委托东方慧博公司对在网上提交报名的应聘者信息进行线上审核，结合考生综合情况，按招录计划1:2.5确定进入资格复审人选。
(四)资格复审
北京市朝阳区消防救援支队将逐一对通过网上资格初审的报考人员进行个人材料的现场复审(含面试)。通过资格复审的，进入考试环节。驾驶员岗位将现场进行车辆试驾。
现场资格复审需携带的材料包括：
1.本人签字确认的《报名表》(报名表要求信息填写完整真实)及《准考证》各1份，个人白底、近期免冠2寸照片3张;
2.本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件3份);
3.学历证书及学信网查询材料(原件以及复印件3份);
4.若为部队退役人员则提供退役证(原件以及复印件3份);
5.机动车辆驾驶证(持B2及以上机动车辆驾驶证人员提供原件以及复印件3份);
6.相关特长等级或资质证书(有相关特长的人员提供原件以及复印件3份);
六、考试安排
应聘考核项目包括：面试、体能测试、心理测试、体格检查和政治考核等。具体时间、地点、形式及有关要求以网上通知为准。
(一)体能测试
按照考生资格复审(含面试)的情况排名，按招录计划1：1.6确定参加体能测试人选。具体体能测试按照《北京市朝阳区政府专职消防员招聘测试内容及评分标准》(入职测试执行)，详见附件。
1.体能测试成绩满分为100分，测试科目为3000米跑、2分钟俯卧撑、3分钟仰卧起坐;
2.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试;
3.体能测试人员名单、时间、地点通过东方慧博公司官网另行通知。
(二)体格检查、心理测试
按照考生面试、体能测试的综合情况，按招录计划1:1.2的比例确定进入体格检查、心理测试人选。
1.体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。
2.体检费用由应聘人员承担。被正式录用后，可凭体检收据报销体检费用。
3.参加体格检查人员全部参加心理测试。
4. 心理测试采用择优评定制。
5.体格检查、心理测试人员名单、时间、地点、方式将通过东方慧博公司官网进行另行通知。
6.报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加体格检查、心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，则测试成绩无效，取消聘用资格。
七、政治审核
根据面试、体能测试、体格检查、心理测试等成绩进行综合评定，按招录计划1:1的比例确定政审人员。
政审主要针对应聘者本人及家庭成员(包括配偶、兄弟姐妹、父母)在有无违法乱纪等方面的审查，政审人员名单、时间和方式将通过东方慧博公司官网另行通知。
八、公示
经政审合格后列为拟聘用人员，名单将通过东方慧博公司官网进行公示。公示期为7天。
九、聘用
(一)岗前培训
政府合同制专职消防员上岗前，由朝阳区消防救援支队组织为期1个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假，培训结束后视情况适时安排补休)，培训不合格或自动放弃者不予录用。
(二)签订合同
培训合格人员，由劳务公司与应聘者签订劳动合同。初次聘用合同期限为3年，试用期3个月(含1个月岗前培训期)。
(三)工作分配
培训结束后，由朝阳区消防救援支队在全区范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃聘用资格。
(四)用工方式
政府专职消防员为派遣制合同用工，由朝阳区消防救援支队统一管理，按照消防救援队伍的有关规定落实执勤、训练、工作、生活制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。
十、工作提示
(一)此次政府专职消防员招聘由东方慧博公司组织，朝阳区消防救援支队全程监督。
(二)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审等环节中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
(四)此次招聘工作，所有通知、公告均通过东方慧博公司官网(http://www.risejob.com/)进行发布，不进行电话通知。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。
(五)报考人员上交材料不予退还。
(六)疫情期间，请严格遵守疫情防控要求，参与资格复审的考生必须已经完成新冠疫苗的接种(资格复审时需携带完成接种的相关证明)，同时在资格复审时携带48小时内核酸检测报告，否则将被视为不符合招聘条件。如因疫情或其他不可抗力因素影响招聘环节延缓时将及时通知。
附件1：
北京市朝阳区政府专职消防员招聘体能测试内容和评分标准
报名方式
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