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2021年安徽遴选公务员考试公告要发布了吗？发布时间
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2021安徽遴选和选调公务员考试公告暂未发布，广大考生可以通过去年的招考公告了解安徽遴选公务员考试的考试内容等，下面节选2020安徽省直机关公开遴选公务员公告部分内容，供广大考生参考：
三、选拔方式
采取考试与考察相结合的方式。
(一)考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，满分均为100分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
加试业务水平的职位，根据笔试成绩，按下列比例从高分到低分确定面试人选：职位计划数为1-2人的，面试人选与职位计划数的比例为6:1;3人以上的，面试人选与职位计划数的比例为5:1。加试满分为100分，时间安排在面试之前，与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。加试具体事宜另行公告。
面试后，笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。
(二)考察
根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)差额确定体检、考察对象：职位计划数为1-2人的，差额1人;3-7人的，差额2人;8人以上的，差额3人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
考察工作由各遴选单位负责组织，将对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,并按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选。
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