为什么报考军队文职的人越来越多了呢?

　　文职人员待遇和保障政策按照高于地方同类人员，高于普通公务员。

　　军队文职的初级的工资待遇参考：基本工资+津贴+补贴-社保等费用=到手工资 一般在7000多元。

　　1.工作类型

　　其实军队文职是分管理岗和专业技术岗的，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。目前面向社会招的基本上没有管理岗，都是一些技术岗之类的。还有一些助教岗，我当时报的岗位的就是，主要是承担一些教学型的工作。总体来说，文职承担的还是比较少的，不像现役军人。

　　2福利待遇

　　说实话，在报考之前是不知道军队文职待遇的，只觉得可能就觉得在军队福利待遇要好一些吧，事实证明是的。从最近召开的十三届全国人大常委会中，重点提到了军队文职，提出了加快国防和军队现代化，实现富国和强军相统一的口号，对一些制度也作出明确界定，”要求对相关条款进行修改，以及对文职人员制度作出了明确界定，这也让文职人员逐步迈入规范化行列。另外陕西省还出台了新政策，提出文职人员可以免费乘坐地铁，相信这也仅仅只是一个开始，一切都会向好的方向发展。

　　文职的工资是高于当地事业单位和公务员的，可以比较一下。本科生的话进来是定岗13级，相当于副连级待遇，研究生定岗是定到12级，相当于正连级。工资的话本科生大概9000左右，研究生9500左右，不同地方也会有点区别，就是补贴不一样。比如但在北上广的补贴会高，比如住房补助，一般是一千多，北京就是两千多，另外在新西兰等边远地区都有特殊津贴的工资相对也比较高。此外每年还有固定的探亲假，回家还可以报销路费。很多单位有托儿所，幼儿园等学校的，都是为军官准备的，文职人员子女同样是可以去的。此外，单位还有医务室，看病不花钱的。好多单位还有单身宿舍，刚开始住宿也是免费的，另外单位都有食堂，吃饭的一天也就几块钱，而且还是自助餐，很丰盛。穿着的话平时上班穿制服，下班了可以穿自己的衣服，所以说总体算下来是没什么大花销的，能存钱，这是非常重要的。

　　3. 职业发展

　　职业发展这个也是我们必须关注的，很多人都说文职是合同工,其实它是与合同工不一样的，我们直接看政策，下面是最新一版的中国人民解放军文职人员条例，可以说是非常权威的，在文职条例第五条和第七条分别说到，军队建立与国家公务员和事业工作人员制度相衔接，并且有优势的文职人员管理机制以及鼓励文职人员长期稳定为军队服务。从这两条可以看出整个职业的走向，所以说，这个是可以一直干下去的，国家也是鼓励的，毕竟国家培养人才也是需要成本的，一般是不会辞退人的，还有好多条例，感兴趣的都可以军队人才网看一下，那才是最权威的，应该能够解决不少的困惑。另外如果你对这个工作比较感兴趣，感觉自己在这上面可以长期保持热情，可以在这上面有所发展，比如晋级之类的，也是比较好的。主要有两点原因，第一它算是一个稳定的工作，第二，工资待遇还可以。