西安中小学幼儿园招教师笔试落下帷幕。大家可以通过图图为大家提供的估分系统先进行估分【点此估分】，官方笔试成绩将在西安人事考试网于4月中下旬公布。
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笔试结束后，又是一个漫长的等待笔试成绩的时候。很多考生很焦虑要不要进入下一个面试备考阶段呢?图图建议各位考生先进行一次笔试估分吧。陕西华图已经为大家准备好了西安中小学幼儿园教师招聘笔试成绩预估系统。提早估分，提早备考，成功上岸。
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笔试成绩查询。笔试设置最低分数线，由西安市人力资源和社会保障局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。笔试成绩和最低分数线预计于4月下旬公布。应聘人员可登陆西安人事考试网查询本人成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安市人事考试中心考务一部(联系电话029-85456551)提交复核申请。其他情形，不受理复核申请
总成绩计算。考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，由市人力资源和社会保障局在西安人事考试网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
面试准备：
作为即将考试的学生们，怎么样才能做到面试有信心。通过调查已上岸学生的经历，一是前期准备，包括把每一册书的每一课的教案都准备了一遍;二是无休止的练习，每天至少保证练习2遍，练习教姿教态，练习自己准备的教案;三是不断给自己信心。自己即使排名靠后，也不要放弃，在面试环节，逆袭的可能性处处存在。唯一要做就是心无旁骛的做好自己，做好自己的前期准备，做好自己的每一次练习。
面试技巧之面试中如何说话的技巧
和大家分享一下在教师招聘面试中如何说话的技巧。教师招聘考试通常有试讲、说课、技能、结构化这几种考查形式，其中试讲、说课和结构化的面试形式需要考生用口头语言的形式向考官展示自己的思路与观点，在高压的考试氛围下，很多考生的语言表达都会出现磕绊、措词不当、声音发抖的现象，这类考生可尝试着练习“三步走”：第一步是深呼吸，通过“气沉丹田”供给大脑更多的氧气，尽量快吸慢呼，避免只吸不呼，以此缓解紧张的情绪;第二步是快思考，通过快速的思考梳理说话的思路，尽量减少思考时间，明确大致的逻辑框架即可;第三步是慢说话，在开口说第一句话的时候放慢语速，对自己刚才思考的逻辑框架进行填充，尽量避免啰嗦重复，把控好详略程度和时间。
