一、参加面试和专业能力测试人选的确定

　　面试和专业能力测试拟于2021年1月中下旬进行。我部将根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人选与计划录用人数5:1的比例，确定英语一、英语二、英语三和英语四职位参加面试和专业能力测试的人员;按照面试人选与计划录用人数8:1的比例，确定日语等13个非通用语种职位参加面试和专业能力测试的人员。

　　在面试和专业能力测试前，我部将按报考要求审查相关材料，如考生无法按时提供材料或提供的信息不实，我部有权取消其考试资格。

　　二、专业能力测试内容

　　我部专业能力测试包括综合素质测试和外语考试。

　　三、拟录用人员的确定

　　我部将按照综合成绩(计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%)从高到低的顺序确定参加考察和体检的人选，最终根据考察情况和体检结果综合考虑择优确定拟录用人员。

　　根据疫情情况和实际需要，我部将视情对面试和专业能力测试的时间、组织方式等作适当调整。