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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
| 2020湖北省考笔试合格分数线已发布 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
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| 县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
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一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
| 2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 省级机关 | 行测不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 行测不低于40分，申论不低于40分 |
| 县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分，申论不低于40分 |
| 国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分，申论不低于35分 |
| 全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
| 2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 省级机关 | 行测不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 行测不低于40分，申论不低于40分 |
| 县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分，申论不低于40分 |
| 国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分，申论不低于35分 |
| 全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
考察阶段，如何审核档案?
坚持“凡进必审”，根据《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等要求，对考察对象的档案严格审核。重点审核考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、个人身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容间的关联性是否合理以及是否有影响人员录用的情形等。
五、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪 ：礼不可废
我国自古以来就被称为礼仪之邦，在历史上，“礼”一直为人们所看重。春秋时“礼” 就被誉为君子六艺之首，后来六部制时礼部又是六部第一，最为清贵。在 公务员 面试环节当 中，由 于涉及到和考官的面对面交流，所以礼仪仍然很重要。 华图教育 老师提醒大家，在公 考面试 当 中的礼仪主要有以下几个方面：
第一、穿着打扮
俗语有云：“人靠衣服马靠鞍”，又有“佛要金装，人要衣装”，都说明了服饰打扮的 重要性。对于公考考生而言，要做到礼貌、大方、得体，符合公职人员的形象。建议男考生 着正装，穿皮鞋，尽量不戴饰品。同时应短发，看起来清爽干净。女考生可正装也可职业套 装，头发颜色不宜过于花哨，最好盘发髻或者扎马尾，可化淡妆，礼貌的同时也可以让自己 的气色看起来更好一些，宜选择 5 公分以下的高跟鞋。通过得体的穿着打扮，体现出自己的干练，给考官留下良好的印象。
第二、言谈举止
我们都知道人与人之间的接触，第一印象非常重要。考生与考官在考场上第一次见面， 如何表现自己，也是考生朋友们需要思量的。建议考生朋友们，进场前敲门力度要适中，得到允许之后再进场。敲门征得同意是基本礼仪，力度适中代表了你不骄不躁的平和心态，这都是适宜展示给考官的。进场后，应该从容淡定，可以面带微笑，对考官行礼问好。坐下之 后要挺胸抬头，目视前方，和考官有眼神交流，这也是自信的表现。在整个作答的过程中， 不要有太多的小动作， 保持注意力集中，这也能让考官一直关注你的答题情况。
第三、彬彬有礼
除了要对考官有礼貌之外，对待工作人员，对待其他考生我们也要做到彬彬有礼，毕竟 这是一个人基本素质的直观体现。面试考场上运气还是需要的，我们的彬彬有礼可能会带给 我们好的心情，好的运气。
当然，要想赢得考试，在众多优秀的考生中脱颖而出，能够礼貌待人只是第一步。其他 的面试准备比如：了解考情，考试题目的类型与特点，作答时有哪些注意事项等等都要开始 着手了。华图教育建议考生朋友们，从现在开始，注重礼仪。礼之不失，距成“公”不远矣!
六、常见公务员考试结构化面试模拟题
学校要求学生会组织一项宣传劳动保障法的活动，由你策划开展，你会如何做?
【解析】计划组织类
【此题考核核心】策划能力
【答题主线】帽子+三个环节
【参考答案】劳动保障法是一部非常重要的法律，涉及我们广大人民群众的根本利益，组织这次宣传活动能够锻炼我的组织策划能力，我一定会尽心尽力去组织。我将从以下几个方面开展这次活动：
首先，根据学校的要求，拟定针对学生的“宣传劳动保障法”培训方案。培训包括：培训时间、地点、培训课程，选聘相关课程的授课老师、上课时间等。编制培训经费预算。
其次，培训方案批准之后就选择并采购教材，安排上课教室并准备各类教学器材(如投影仪等)。并组织理论与实践环节教学。
最后，培训结束后，组织相关的教学反馈工作。针对毕业生进行跟踪服务，并提供有关劳动保障的咨询。
【华图专家点睛】这是一道活动计划组织类题，题干中表明是一个宣传活动，宣传的内容是“劳动保障法”。考生一定要紧扣活动的主题(宣传劳动保障法)，然后展开活动的流程。
