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(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：
2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：
行政职业能力测验成绩满分为100分
申论考试成绩满分为100分
公安专业科目笔试成绩满分为100分
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
公务员面试礼仪之眼睛是心灵的窗户，眼神中透露着你内心的活动。有的考生说，我正是因为不想让考官看出我的紧张与不安，所以才深深的埋下我的头颅。但也正是你全程不与考官眼神交流，使得考官更加深了对你的判断，就是你内心胆怯到不敢直视，不自信到自言自语。而眼神交流并不是说你要一直死盯着考官，眼都不带眨一下，这样也很吓人。适当比你低头看题和演草纸的时间次数多就可以了。
(六)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
如何妥善安排好六个会议
【模拟试题】
你单位有三个会议室：大会议室能坐80人，有视频设备;小会议室能坐20人，没有视频设备;电教室，有视频设备，能坐70人。现在有6个会议，你如何安排?
(1)9：00分管副县长来视察工作，参会15人;(2)9：30市局领导召开视频会议，参会70人，2个小时;(3)9：30群众办税交流活动，70人参加，两个半小时;(4)10点召开纳税人培训会议，人数不超过20人;(5)下午交流活动，12人;(6)9：15社区参观活动，15人，参观1小时，交流需要会议室，1小时。
【参考答案】
根据会议的轻重缓急程度，按照各场会议的具体时间、会议室规模、参会人数等有关要求，我会积极联系各方、统筹协调，采取以下办法妥善安排。
第一，群众利益无小事，坚持为民服务、群众优先的理念，首先将有70位群众在9：30参加的办税交流活动安排在可容纳80人的大会议室。群众办税交流活动，关涉群众的切身利益，能够密切我局与群众的干群关系，工作非常重要，理应优先安排好。
第二，我会将分管副县长9：00的视察工作安排在可容纳20人的小会议室。待县长视察结束后，安排在此会议室10：00召开纳税人培训会议。另外，下午有12人参加的国地税交流活动也可以安排在此会议室。
第三，市局领导9：30召开的视频会议，70人参加，我将其安排在恰好可以容纳70人的电教室，视频设备齐全可供使用。同时，为了确保临时想来听会的人员有座位可坐，我会安排工作人员将大会议室空闲的5张桌椅搬至电教室备用。
第四，我会提前主动联系社区参观活动的有关领导和具体负责人，向其作出解释，恳请其谅解上午会议太多、时间有所冲突，欢迎他们对我局进行多角度、全方位的参观，建议适当延长参观时间，等11：30市局领导召开的视频会议结束后，我们将安排这15位社区人员到能容纳70人的宽敞明亮的电教室交流。
以上是我所作出的较为合理的会议安排。
