刚刚，2020年河南省公务员考试笔试成绩分数线发布!考生已可进入公务员笔试成绩分数线查询入口!速戳下图进入! 河南省考成绩查询，河南省考成绩排名查询，河南省考面试分数线，河南省考面试名单，河南省考面试培训等欢迎关注河南华图公务员考试网。
| 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 | 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 |
| 郑州市 | 最低分数线 | 点击领取 | 许昌市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 开封市 | 最低分数线 | 点击领取 | 漯河市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 洛阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 三门峡 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 平顶山 | 最低分数线 | 点击领取 | 南阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 焦作市 | 最低分数线 | 点击领取 | 商丘市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 鹤壁市 | 最低分数线 | 点击领取 | 信阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 新乡市 | 最低分数线 | 点击领取 | 周口市 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 安阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 驻马店 | 最低分数线 | 点击领取 |
| 濮阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 济源市 | 最低分数线 | 点击领取 |
(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线，供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)公务员考试面试礼仪
省考面试礼仪：面试前形象男士皮鞋注意事项
黑色皮鞋身高偏低的男士可以穿内增高
(五)公务员结构化面试模拟试题
劝说同事调换岗位
小郑文字功底扎实，入职后被安排到某地负责群众接待工作，但该地群众大多讲方言，由于沟通不畅，小郑经常与群众发生小摩擦，领导打算将他换到宣传岗位，但小郑觉得自己已经习惯了接待工作，不太愿意换。如果你是小郑的领导，你会怎么劝说小郑?请现场模拟。
参考答案
小郑啊，我们坐下来一起聊聊吧。你看，我们单位内刊又收录了你的文章，今天上午我还看到老李他们对你这篇《论务实的工作方法》的文章进行讨论，也让我很受启发。文章中的理论和事例结合得恰到好处，看得出你的文字功底是相当扎实的，对写文章也比较感兴趣，你有没有意向来宣传岗位工作呢?
我知道你一入职就被安排负责群众接待工作，对接待流程和方法也掌握得很好，对岗位有一定的感情，也理解你在岗位上与其他同事相处得很好，已经适应了现在所处的人际环境。但是，你也知道我们这里的群众有很多的老人，他们大都只会讲方言，并且我们这里的方言难懂又难学。这不，上次群众询问你到哪个部门办理资料，你就搞混了，群众还投诉说你耽误了他的办事时间，这也影响了你的工作绩效。
我也看得出来你在用心学习本地方言，想理解群众所表达的意思，但是我们的接待工作不仅要求能够理解群众话语，也要求能够使用群众话语，才能更好地拉近与群众之间的距离，这对你还是有一定难度的。而宣传岗位就没有这个问题，并且现在宣传岗位人手不足，有发挥你能力的空间，你的能力也恰好符合宣传岗位的需求，希望你再考虑考虑。
