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2020河南省考分数线查看
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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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（点击查看河南省考历年笔试进面分数线）

　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之言谈礼仪

　　言谈礼仪是一门艺术。我们在与面试官交谈过程中，态度要诚恳，尊重，学会使用敬语，如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”、“您”字等。言语表达要咬字清晰、铿锵有力，鉴定自信心，保持声音稳定流畅表达，简短不啰嗦。在考官提问或交谈过程中，不要打断，认真听清考官的每一句话，当遇到预想不到的应变问题时，可快速回应解答。

　　(五)公务员结构化面试模拟试题

　　高校图书馆开放要倾听民众需求

　　【模拟试题】

　　政府鼓励高校向公众开放图书馆，但有学校因为安全和场地问题做出了一些限制。市民反映图书馆对开放时间、开放区域、借阅范围、入馆人数等都设置了门槛。请问你该如何解决市民的诉求?

　　【参考答案】

　　随着现代信息技术的应用，高校图书馆校内群体需求饱和将使其失去持续发展的主要推动力。因而抓住机遇，适时推动高校图书馆向社会开放，扩大服务对象和需求范围，对今后高校图书馆的长远发展至关重要。但高校因为安全和场地问题对开放时间、入馆人数等都做了限制。在市民反映上述情况时，作为工作人员，我会采用公平、公正、公开的方式，尽快解决市民的合理诉求。

　　首先，全面、详细地了解市民的诉求。我会在网站上设置一个“高校图书馆开放”的主题讨论平台，并记录限定市民们借阅的具体数量。除了网络平台以外，我也会在办公室安排两个人专门接待前来反映情况的群众，并将市民反映的内容如实记录。在了解完情况以后，及时地给予市民初步反馈，并表示我们会尽快了解情况，请市民安心等待。

　　其次，到高校进行实地走访。我会亲自到高校的图书馆考察市民反映的情况是否符实，并和相关负责人进行沟通交流。如果确实和市民的反映一致，我会向高校负责人指出市民们反映的问题，了解图书馆在开放过程中的具体困难。通过和负责人的沟通交流，讨论出一个解决双方问题的方案，不仅要保障高校在校生对于图书馆的优先使用权，也要完善市民在高校图书馆借阅的基本手续、相关规程等。

　　最后，向市民发表正式声明。根据之前我们调查的结果，向市民说明我们与高校协商之后的基本借阅流程和制度，同时也会感谢市民对于相关工作的支持和理解，欢迎他们继续提意见。为了满足市民的阅读诉求，除了高校图书馆以外，我也会去本地区城市公共图书馆、漂流书屋、24小时开放书店等其他可供市民借阅的地点进行调研，对相关信息如地址、联系方式等进行收集整理，形成详细的表格后发布在网站。