河南省考成绩正式发布!河南省考成绩现已开放查询入口!考生可点击下方链接进行河南省考成绩查询! 河南省考成绩查询，河南省考成绩排名查询，河南省考面试分数线，河南省考面试名单，河南省考面试培训等欢迎关注河南华图公务员考试网。
| 考区 | 成绩查询 | 面试礼包 | 考区 | 成绩查询 | 面试礼包 |
| 郑州市 | 查分入口 | 点击领取 | 许昌市 | 查分入口 | 点击领取 |
| 开封市 | 查分入口 | 点击领取 | 漯河市 | 查分入口 | 点击领取 |
| 洛阳市 | 查分入口 | 点击领取 | 三门峡 | 查分入口 | 点击领取 |
| 平顶山 | 查分入口 | 点击领取 | 南阳市 | 查分入口 | 点击领取 |
| 焦作市 | 查分入口 | 点击领取 | 商丘市 | 查分入口 | 点击领取 |
| 鹤壁市 | 查分入口 | 点击领取 | 信阳市 | 查分入口 | 点击领取 |
| 新乡市 | 查分入口 | 点击领取 | 周口市 | 查分入口 | 点击领取 |
| 安阳市 | 查分入口 | 点击领取 | 驻马店 | 查分入口 | 点击领取 |
| 濮阳市 | 查分入口 | 点击领取 | 济源市 | 查分入口 | 点击领取 |
(一)2020年河南省公务员考试笔试成绩计算规则：
2020年河南省公务员考试笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2020年河南省公务员考试公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)2020年河南省公务员考试各科目满分分值如下：
行政职业能力测验成绩满分为100分
申论考试成绩满分为100分
公安专业科目笔试成绩满分为100分
(三)河南省公务员面试程序：
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)2020年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）
Q:2020年河南省公务员考试录用后有最低年限限制吗?
A：新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)，申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)。
(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪
面试注意事项：很多考生喜欢表态，比如“我日后一定会和同事好好合作”“我以后一定能较好地转变角色”“我一会定服从领导尊重同事”……与其做一些空空的表态，不如告诉我你现在是怎么做的，你的较好的为人处世的原则、你的服从意识、你的学习能力通过哪些事件可以让考官直接感受到，你具备这方面的能力，无需承诺也会赢得考官信赖。
(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题
【结构化面试经典题目】你是单位群众热线接话员，一天工作结束，下班前，你去汇报今天的情况。结合自身岗位，你会如何说?请做现场模拟。
【真题解析】
本题在情景模拟之下既考察了考生综合分析能力的具备情况，考察考生是否能够全面的对工作进行总结汇报，另一方面，题干中明确提出“结合自身岗位”，也考察了考生在答题过程中能够体现岗位结合的答题思想。与此同时，题目中提到“汇报”一词，那么另一方主体必然是“领导”，这是一个潜在的隐含条件，那么在做现场模拟时就要注意措辞与语气。
尊敬的各位领导大家好!我是一名XX部门群众热线接话员，接下来我将对今天的工作
进行一个简单的汇报。我们XX部门的职责是(……)，作为一名接话员在日常的工作中扮演着一个沟通平台建立的角色，通过热线的接听，解答群众的疑惑，同时收集群众普遍关心的问题，是我部门与群众沟通的桥梁，在日常工作中接线员是我部门工作的窗口，接听好群众的热线也是有利于推进XX工作开展的重要举措，在工作中我会时刻谨记自己的工作职责，努力完成好自己的本职工作，热心解答群众的疑难困惑，及时反馈群众呼声高的问题。
今天在我接听了很多群众的热线，将群众反应的问题进行了大致的分类，主要分为以下三个类型：第一，群众对我部门的一些政策理解存在误区，导致群众在办理问题时会受到阻碍。针对这类问题我对群众进行了详细耐心的解答，并对容易出错的点进行了汇总，日后我们可以根据群众易混淆的政策制度制定相关手册，帮助解决问题。第二，群众对我部门的一些工作人员在执法过程中出现的执法态度恶劣，执法行为粗暴表示不满，此类问题的出现表明我们的工作人员在执法过程中行为还有待规范。第三，群众对我们的工作提出了很多宝贵的建议，我们一直都在强调我们工作的核心就是从群众出发，对于群众提出的建议我们要虚心接受并且及时改正。
各位领导，以上就是我今天的工作汇报，接话员的工作可能看起来微不足道，但是他却承载着沟通的使命，我会做好本职工作，搭建起沟通的桥梁，让我们部门的职能更加优化，更好地为群众服务。
