关于河北省2020年度考试录用公务员笔试成绩的通知已于2020年9月在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：
| 2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区） | |||||||
| 市区 | 成绩查询 | 面试礼包 | 市区 | 成绩查询 | 面试礼包 | ||
| 雄安新区 | 查询入口 | 点击领取 | 张家口 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 石家庄 | 查询入口 | 点击领取 | 承德 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 唐山 | 查询入口 | 点击领取 | 沧州 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 秦皇岛 | 查询入口 | 点击领取 | 廊坊 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 邯郸 | 查询入口 | 点击领取 | 衡水 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 邢台 | 查询入口 | 点击领取 | 辛集 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 保定 | 查询入口 | 点击领取 | 定州 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 河北省直公务员笔试成绩查询入口<<< | |||||||
(一)2020河北省成绩计算方式：
1.笔试成绩
笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%
2.综合成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
(二)2020河北省公务员考试注意事项
河北公务员公布笔试成绩
9月15日前，考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(需要体能测评补测的考生，在证件审核阶段进行补测，补测合格的确定为进入面试人选)。
| 2020河北省公务员考试面试信息汇总 | ||
| 笔试 | 成绩查询 | 2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口 |
| 面试 | 面试公告 | 2020河北省公务员考试面试公告 |
| 资格复审 | 2020河北省公务员考试资格复审 | |
| 面试时间 | 2020河北省公务员考试面试时间 | |
| 面试地点 | 2020河北省公务员考试面试地点 | |
| 总成绩计算 | 2020河北省公务员考试总成绩计算方式 | |
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体检| 录用 |
体检 | 2020河北省公务员考试体检标准|时间 |
| 考察|公示 | 2020河北省公务员考试考察与公示 | |
| 审批录用 | 2020河北省公务员考试审批录用 | |
| 更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总 | ||
(三)2020河北省考面试相关时间安排
公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)
笔试成绩查询：9月15日前
证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核
面试通知单下载打印：9月24日
(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项
2020河北公务员考试面试礼仪：入座及坐姿礼仪
首先，入座(离座时也一样)时动作要轻盈和缓。从容不迫，不要慌张，也不要双腿一软，径直跌坐在位子上。
其次，将来是要让你“坐”的，所以此时此刻，请保持得体的坐姿。不仅要符合体态美的礼节，而且要与你的表情、语言协调一致，也要与面试情景相符。
后，入座之后，面试就正式开始了，此时，你应注意以下几点注意事项。
(1)好的坐姿：落座后，请不要坐得太满，尤其是软椅或沙发，坐到椅面的一半到三分之二，就可了。两脚平稳着地，平行放好。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女士两膝应并拢，一起摆向一边或小腿交叉，但不要向前伸直。坐直，脊椎下部抵住椅背，上身略向前倾。一幅端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又表现了对考官的尊重。
(2)避免小动作。
(3)随身带的公文包或文件夹等可平放于膝盖上(或桌子上)，但双手不要玩弄公文包上的拉链扣或卡舌等。
(五)2020河北省公务员考试面试模拟题
【经典题37】你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，你如何处理?
【答题要点】首先，说明自己处理的基本原则;其次，提出具体的处理办法;最后，总结升华。
【答题参考】我正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找我谈话，面对这种情况，我要保持耐心，分清工作的轻重缓急，先将这个上访人员安抚好，再去向领导道歉。
首先，如果是领导本人来找我的话，领导也能看到我现在所处的局面，他应该能够理解我先做好工作的想法;如果领导叫同事来通知我去谈话，我就要先示意同事我现在的状态，让他转告领导我不能抽身，请领导原谅。
其次，耐心地听取上访人员反映的情况，并做好记录，尽力安抚好上访人员的情绪，并表示一定尽力帮助其处理好相关的问题。将上访人员送走后，立即找领导道歉，请领导原谅，并请领导指示;如果领导当时没空的话，要在其他的时间及时地向领导汇报、道歉。
最后，要及时处理该上访人员所反映的问题，自己能力范围内的要及时解决，自己解决不了的，要将该问题反映到相关部门去，尽力帮助解决该问题。
在工作中常会遇到这种工作之间冲突的时候，我一定要以本职工作为重，分清事情的轻重缓急，先解决紧急、重要的工作，合理协调工作，同时做好沟通工作。
