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　　2020广东省公务员考试递补与调剂录用规则

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招录机关提出意见报同级公务员主管部门核准，一般不能超过一个招录周期。

　　(一)体检不合格的;

　　(二)体检人选放弃体检的;

　　(三)考察不合格的;

　　(四)考察人选放弃考察的;

　　(五)拟录用人员放弃录用资格的。

　　东西两翼地区和北部生态发展区乡镇招录中出现的空缺职位，由市级公务员主管部门统一组织，在报考同一县同一类型的报考者中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，不区分空缺职位原规定的条件，总成绩高分报考者优先选择职位，不愿接受调剂的报考者视为放弃补录机会。如本县内调剂补录后尚有空缺，可在本市同一类型报考者中调剂补录。

　　广东华图教育：2020广东公务员考试面试篇-礼仪&技巧

　　理论要靠实践来检验。考生只有在训练中去实际运用、体验，才能不断熟悉和改进。训练必须是全真模拟训练，考生要有高质量的全真模拟题目和全真模拟环境，要使自己的训练具有客观性、可控制性、可评判性、和可改进性。可评判性要求考生在训练过程中必须有完美的参考答案，有高水平的模拟考官，能一针见血的指出自己存在的问题，这样才能不断提高能力。

　　答题技巧

　　第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。

　　第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。

　　第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。

　　第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。

　　第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。

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　　常见面试结构化经典问题：

　　常见结构化面试题之压力类题目：第二讲人际沟通试题解析