中国工商银行宁波市分行是中国工商银行直属分行，是“全国五一劳动奖状”荣誉称号获得单位，也是宁波市经营规模突破，服务功能齐全，经营管理先进，科技水平领先的现代商业银行。

　　201 9 年，宁波分行贷款余额超2500亿，存款余额超2 2 00 亿美元，存款，利润，中间业务收入等指标均保持区域内同业领先水平; 160余家物理网点和220多家自助银行遍布全市，拥有员工4000多名，服务的对公客户近5万户，服务的个人客户超过700万户。

　　毫无疑问，宁波分行服务水平不断提高，改革创新稳步推进，内部管理显着加强，连续多年获评宁波市“金融服务综合考评一等奖”“融资贡献先进”。万读者喜爱的银行”“杰出科技银行”“杰出公益银行”“优秀民营企业服务银行”等模型。

　　一，招聘机构

　　中国工商银行宁波市分行

　　二，招聘职位(60 人)

　　(一)专业英才计划(法律)。主要为我行法律条线提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。

　　(二)科技菁英计划。主要为我行甄选分行系统开发，产品研发，用户研究，大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点以及业务条线进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及业务需要等，聘入信息科技岗工作。

　　(三)客户经理职位。主要为零售与对公金融营销职位任命适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应职位工作。

　　(四)经理客服岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理，厅堂服务，识别推介营销，智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

　　三，工作地点

　　浙江省宁波市

　　四，招聘条件

　　各职位招聘条件详见附件。

　　附件1：中国工商银行宁波分行2020年度校园招聘职位分布.xls

　　附件2：中国工商银行宁波分行2020年度春季校园招聘条件.xls