2020遴选工作已经开始，你对遴选考试了解有多少呢？它跟公务员考试的基本区别有哪些？我们一起来了解一下吧！

      遴选是指市(地、州)级以上党政领导机关从下级机关选拔具有两年以上基层工作经历的优秀公务员到本机关或内设机构任职的考试，是在公务员队伍中的二次择优，是公务员的一种竞争性转任方式。

　　《公务员公开遴选办法(试行)》强调公开遴选考试分为笔试和面试，采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。采取差额考察办法，公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。

　　公开遴选的职位既有一般公务员岗位，也包括部分领导岗位。如近三年中央国家机关都将部分科级、处级岗位纳入招考范围，各地均出现以遴选方式选拔县处级、乡科级领导干部的情形，即把以前属于公开选拔领导干部(简称公选)范畴的内容合并到遴选中来，这是近几年公选遴选的一种发展趋势。公开遴选已经成为领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施，畅通和规范了基层公务员的“上行通道”，建立了来自基层的公务员培养选拔链。