根据北京市人力资源和社会保障局及北京市文物局关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合北京市文物局局属事业单位岗位需求，现开展北京市文物局局属事业单位公开招聘工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及人数

　　本次招聘单位为北京市文物局局属副局级事业单位：首都博物馆;本次共计招聘2人。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(三)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

　　(四)在国(境)内外取得博士学位不超过3年。

　　(五)年龄不超过35周岁。

　　(六)热爱文博事业，恪守文博工作者职业道德，有志投身文博事业。

　　(七)符合岗位所需的学历学位、专业、政治面貌等条件。

　　(八)具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

　　(九)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　(十)如聘用后构成回避关系的不得报考。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名

　　请将以下材料扫描件于2025年7月31日前(含7月31日)发送至shouboboshihou@capitalmuseum.org.cn进行报名。

　　1.填写好的《申请表》(见附件2);

　　2.博士研究生学历学位证书(或通过答辩同意授予博士学位的有关证明材料);如申请人为留学博士，还需提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证及其他相关材料。

　　3.本人身份证。

　　(二)资格审核

　　由首都博物馆对报名人员的材料进行资格审核。

　　四、面试

　　本次公开招聘采取面试的方式进行，由首都博物馆和北京大学考古文博学院联合组织有关专家对资格审核合格考生进行统一面试(面试时间另行通知)。

　　面试满分100分，合格成绩70分。

　　五、体检和考察

　　在面试成绩合格的基础上，根据成绩排名顺序，按照1:1的比例，确定进入体检和考察的人选。体检和考察工作由首都博物馆组织开展(体检参照公务员体检标准)。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现等。同时查核应聘人员档案，对报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，以及身心健康状况等进行核实。

　　六、递补

　　如出现考生自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。

　　七、公示及办理聘用手续

　　拟聘用人员按规定的程序和标准从面试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在北京市文物局官方网站上公示，公示期为7个工作日。

　　拟聘用人员公示期满无异议的，招聘单位将按照相关规定办理聘用手续并签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　八、福利待遇

　　执行北京市关于事业单位的工资福利制度。

　　九、注意事项

　　(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊，报名条件不符合要求等情况，一经查实将做出严肃处理，取消此次报名、考试及聘用资格。

　　(二)取消聘用情形

　　1.资格复审、考察、阅档、体检等环节任一项不符合要求的。

　　2. 拟聘人员公示结果有异议影响聘用的。

　　3. 试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求的人员。

　　4.导致影响聘用的其他情形。

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　十、联系方式

　　联系电话： 63363388-2409 刘老师

　　电子邮箱：shouboboshihou@capitalmuseum.org.cn

　　附件：

　　1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

　　2.申请表

　　北京市文物局

　　2025年7月16日

　　附件:

　　1.事业单位面向社会公开招聘工作人员职位及要求表

　　2.申请表