方庄社区卫生服务中心是全国首家挂牌成立的社区卫生服务中心，承担辖区居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作，下属6个社区卫生服务站。中心努力打造医、教、研一体协同发展的学院型社区卫生服务中心。

　　一、招聘对象

　　1.2025年应届毕业生;

　　2.符合岗位条件的社会人员。

　　二、基本要求

　　1.遵守宪法和法律，热爱祖国热爱医药卫生事业;

　　2.本科及以上学历

　　3.有社区卫生服务中心工作经验者优先;

　　4.善于与患者沟通，有亲和力。

　　三、招聘岗位

　　(一)药师

　　1.招聘条件

　　(1)本科以上学历，药学相关专业，具有中药师资格证书者优先;

　　(2)有社区卫生服务中心工作经验者优先;

　　2.岗位职责

　　(1)熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

　　(2)负责社区卫生站药品调配工作，确保药品及配方质量。

　　(3)完成社区站收费和医保数据上传工作

　　(4)协助站长完成药品采购计划制定。

　　(5)认真执行中心各项规章制度和诊疗常规;

　　(6)遵守医疗行业相关法律、法规，医保相关政策;

　　(7)具有良好的职业道德素质和团队精神;

　　(8)承担中心布置的临时性工作;

　　(二)人力资源管理岗位

　　1.招聘条件

　　(1)人力资源管理专业，本科及以上学历，专业知识扎实，熟悉人力资源管理运作。

　　(2)中共党员优先。

　　(3)具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。

　　(4)具备较强的组织策划能力，能够独立组织招聘、培训、绩效评估等人力资源活动。

　　(5)工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作意识。

　　2.岗位职责

　　(1)负责中心人力资源规划的制定与实施，根据业务发展预测人才需求，合理配置人力资源。

　　(2)全面统筹员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

　　(3)完善并执行中心的培训与发展体系，根据员工需求和岗位要求，组织开展各类培训活动，提升员工专业技能和综合素质。

　　(4)进行员工绩效管理，制定绩效评估标准和流程，定期开展绩效评估，为员工的晋升、调薪等提供依据。

　　(5)处理员工关系相关事务，解答员工关于人力资源政策的疑问，维护良好的员工关系，营造积极和谐的工作氛围。

　　(6)负责人力资源相关数据的统计与分析，为中心管理决策提供数据支持。

　　四、招聘程序

　　1.简历初筛

　　2.资质审查

　　3.面试

　　五、注意事项

　　无

　　六、联系方式

　　有意者请将个人简历发送至邮箱：fzzxzp0408@163.com，邮件主题请注明“应聘药师/人力资源管理岗位-姓名-联系电话”。

　　咨询电话：87649740