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国务院国资委委属事业单位2025年应届毕业生招聘13人公告

未知 | 2025-05-15 11:19

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  (一)报名。报名时间从即日起至2025年5月31日17:00截止。

  (二)资格审查。根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试(通用测试)和心理测评人员(将以邮件形式告知),同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例应达到5:1。

  (三)笔试、心理测评、面试。通过资格审查人员进入笔试(通用测试)和心理测评环节。通过通用测试和心理测评人员择优进入笔试(专业测试)环节。根据笔试成绩由高到低的顺序,结合心理测评结果,按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。如考生放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位,考生面试成绩应达到75分的面试合格分数线,方可确定为体检考察人员。笔试(通用测试、专业测试)、心理测评、面试具体时间以通知为准。

  (四)体检。根据综合成绩由高到低的顺序确定体检人员,并组织到相关医院体检,体检费用由本单位承担。如放弃资格或体检不合格,按综合成绩顺次递补。

  (五)考察。在体检合格人员中,根据综合成绩由高到低的顺序确定入围考察人员,到所在学校进行考察。如放弃资格或考察不合格,按综合成绩在体检合格人员中顺次递补。

  (六)公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单并公示,公示期为7天(不少于5个工作日)。

  (七)签订协议。公示期满无问题的,按规定签订协议,办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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