说明:

　　1.综合成绩计算方法为：笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.面试成绩在60分以上的考生，按综合成绩由高到低排序按1：1的比例确定进入体检考察人选。参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检、考察人员。

　　3.标注*的考生为进入体检、考察人选。

　　4.请进入体检、考察的考生等待各招聘单位具体通知。

　　石景山区人力资源和社会保障局

　　2025年4月27日

　　北京市石景山区事业单位2025年上半年公开招聘工作人员综合成绩公示.xlsx