中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合金融服务体系，为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。

　　根据业务发展需要，中国银行公开招聘部分高层次海外人才，有关事宜公告如下：

　　一、工作岗位

机构	招聘部门	招聘岗位	对应层级	工作地点	招聘人数
总行	公司金融与投资银行部	海外银团业务岗	总行部门 内设团队 高级经理 层级	北京	1
		跨境债券承销岗			1
	金融机构部	境外非银营销岗			1
	交易银行部	全球现金管理产品研发与推广岗			2
	普惠金融 事业部	风险管理岗			1
		模型管理岗			1
	个人金融部	个人客户数据分析岗			1
		数字营销岗			1
	资产托管部	全球托管业务岗			1
		跨境托管业务岗			1
		估值交收岗			1
	风险管理部	模型开发岗			2
		模型风险管理与验证岗			1
	授信管理与资产保全部	IFRS9预期信用损失法实施岗			1
		绿色金融岗			1
	金融科技部	技术标准研究及标准化管理岗			1
	研究院	博士后研究岗			2
总计					20

　　二、基本条件

　　(一)诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守;

　　(二)认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干;

　　(三)市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出;

　　(四)具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

　　(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

　　(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

　　各岗位具体职责及任职要求详见附表。

　　三、应聘方式

　　有意向报名人员请登录我行社会招聘网站http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，于北京时间2025年4月9日24时前填写并提交简历。

　　四、相关说明

　　(一)应聘者信息将被严格保密。

　　(二)应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。

　　(三)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　附件：2025年高层次海外人才招聘岗位职责及任职要求.pdf

　　

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