中国科学院空间应用工程与技术中心(以下简称中心)是中国载人航天工程运行与管理支持中心的依托单位，也是载人航天工程空间应用系统的总体单位(详见http://www.csu.cas.cn/)。

　　根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向中心内外招聘工作人员。

　　一、招聘岗位、职责及任职条件

　　项目主管岗位2名

　　(一)岗位职责

　　1.负责空间站应用与发展阶段流体物理、基础物理及燃烧科学领域的科学研究、工程研制、在轨实验以及成果产出的全寿命周期项目管理;

　　2.负责应用任务四个领域统筹、四舱共性的全寿命周期项目管理;

　　3.领导交办的其他工作。

　　(二)任职条件

　　1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位;

　　2.专业方向：机械、电子、管理科学与工程等相关专业;

　　3.技能和经验：具有较强的语言和文字表达能力、计算机应用能力，能熟练使用项目管理相关软件及其他办公软件。

　　4.综合素质：政治思想素质较高，热爱项目管理工作，有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神，踏实肯干。

　　综合管理岗位1名

　　(一)岗位职责

　　1.负责部门载人航天工程相关的经费管理(含纵向经费拨款、科研部门预算管理、审计管理等)、载人航天工程相关课题管理、外协合同管理、保密管理等工作;

　　2.领导交办的其他工作。

　　(二)任职条件

　　1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位;

　　2.专业方向：管理科学与工程等相关专业;

　　3.技能和经验：具有较强的语言和文字表达能力、计算机应用能力，能熟练使用项目管理相关软件及其他办公软件。

　　4.综合素质：政治思想素质较高，热爱项目管理工作，有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神，踏实肯干。

　　二、应聘流程

　　1.自启事发布之日起至2025年2月28日，凡符合应聘条件的人员均可报名，招满即止。

　　2.简历投递：应聘者点击中心招聘平台链接https://csu.zhiye.com/AllJob，选择相应岗位投递，投递时请填写附件1《空间应用中心聘用审核表》，并根据附件2《空间应用中心公开招聘人员资格条件审核材料规范》提供相关证明材料。所有应聘材料不得涉密。

　　3.中心将根据招聘条件对应聘人员进行筛选，用人部门通知筛选通过者进行初面，初面通过后将相关材料报人事教育处，由人事教育处组织所级答辩。面试时间和地点另行通知。

　　4.所级答辩报告8分钟(PPT形式，PPT大小请控制在30M以内)，答辩12分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

　　筛选不合格者、初面或所级答辩不通过者不另行通知，材料恕不退回。

　　三、聘后管理

　　1.招聘岗位属于非事业编制岗位，实行合同管理。

　　2.工资福利待遇按国家、中国科学院和中心有关规定提供有竞争力的薪酬。

　　中国科学院空间应用工程与技术中心