一、招聘基本条件
1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新;
2、应满足以下条件之一：
(1)2025届应届统招统分毕业生;
(2)2025年出站博士后;
3、身心健康，适应岗位需要;
4、不超过毕业生在京落户的限制年龄，符合毕业生在京落户条件;
5、本次招聘每位应聘者只能应聘一个岗位。
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱;
2、笔试或面试等相关考核;
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察;
4、体检;
5、医学部审批;
6、公示拟聘用人员。
三、招聘材料
1、PDF格式个人简历：
(1)应包括自高中开始至今不间断的学习(含院系、专业)、工作经历;
(2)所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容;
(3)近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地;
2、Excel格式个人简历：所有项目应准确填写(详见附件1);
3、各招聘单位要求提供的其它材料(详见附件2);
4、请将应聘材料发送至应聘单位邮箱，邮件主题请标明“姓名-应聘单位-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后”，投简历截止时间：2024年12月23日。
四、招聘岗位(详见附件2)
附件1：Excel格式个人简历
附件2：招聘岗位
