2022年密云区教委面向北京市事业单位在编人员公开招聘公告

　　根据密云区教委系统所属事业单位人员岗位需求，现面向北京市事业单位在编人员进行公开招聘，具体公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　根据区教委所属事业单位人员需求情况，计划面向小学招聘语数教师10名左右，面向幼儿园招聘教师14名左右;面向中学招聘计算机教师1名，面向中小学、幼儿园招聘校医(保健医)3名左右。

　　二、招聘条件

　　(一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。

　　(二)北京市事业单位正式在编在岗人员，并具有1年及以上与申报岗位相关工作经历。

　　(三)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，在现工作单位表现良好，具备从事教育教学等相关工作的能力和素质。自愿长期在密云区从教，服从区教委调剂。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)报考中小学专任教师岗位的人员，需具有大学本科及以上学历且持有相应的教师资格证;报考幼儿园专任教师岗位的人员，需具有大学专科及以上学历且持有相应的教师资格证;报考中小学、幼儿园校医(保健医)岗位的人员，需持有相应的卫生专业资格证书。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　即日起在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)“公示公告栏”发布招聘信息。

　　(二)线上报名与资格审查

　　1.报名与资格审查

　　每人限报1个岗位。线上报名并进行资格审查，资格审查后将由区人力资源和社会保障局进行资格复审，复审通过后进入下一环节。

　　资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理调动、聘用手续者终止调动、取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.时间安排

　　请于2022年7月9日18:00前将下列材料电子版(或PDF版)发送至邮箱myjw2020zp@126.com，同时将下列材料邮寄到北京市密云区水源东路358号C座密云区教委一层大厅人事科纸箱内，过时未提交者视为自动放弃。收件人：何老师，电话：69042993。

　　3.材料清单

　　(1)提供报名表原件1份,工作鉴定栏写清申请人的工作表现，是否在编，须加盖所在单位公章(详见附件1);

　　(2)各区委机构编制委员会《行政、事业单位核定编制单》的复印件或《事业单位公开招聘人员登记表》的复印件(须有各区人力资源和社会保障局公章)或各区教委人事科开具的在编在岗证明(原件);

　　(3)报考专任教师岗位的人员须提供相应的教师资格证复印件(1份);报考校医(保健医)岗位的人员须提供相应的卫生专业资格证书复印件，并注明与原件一致;

　　(4)毕业证、学位证复印件，并注明与原件一致。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式

　　考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

　　面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

　　(四)公布成绩

　　面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次

　　每个职位按照成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

　　(五)考察

　　考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其工作单位调查、访谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

　　(七)办理调动、聘用手续

　　上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期6个月。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。

　　咨询电话：69042993

　　附件：

　　2.在编在岗证明模板(仅作参考)附件2：在编在岗证明模板.docx

　　北京市密云区教育委员会

　　2022年7月5日

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