根据《通州区教委所属事业单位2022年第一次面向毕业生公开招聘工作人员公告》规定，现将职业素养考核成绩、专业技能考核入围人选情况及资格复审安排公布如下：
一、职业素养考核成绩
请下载附件《通州区教委所属事业单位2022年第一次面向毕业生公开招聘工作人员职业素养考核成绩查询》。
说明：职业素养考核(笔试)成绩实行百分制，合格分数线为60分。
二、专业技能考核入围
职业素养考核(笔试)成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围(见上表)。
为加深招聘单位对考生的全面了解，将通过网络调查问卷的方式，对专业技能考核入围的考生进行心理测评，测评结果不计入综合成绩。请考生配合做好以下工作：
(一)认真阅读通州教师招聘心理测评操作流程(见附件1)，提前熟悉测评软件的操作。如不能正常登录，可先更换浏览器或重试设备，若问题未解决请及时与技术人员联系。(联系人：杨老师，13401125305)。
(二)2022年5月19日9:00-5月20日17:00登陆测评软件，自行完成心理测评。登录测评软件后请修改初始密码，并将新密码妥善保存。
三、资格复审
各招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核;不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。
(一)资格复审方式
1.为切实保障广大考生的健康安全，现场资格复审调整为线上资格复审(待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核)。
报考者须将本人资格复审所需材料原件拍照以压缩包形式，上传至公招平台，具体操作请参考《线上资格复审考生操作说明》(见附件2)。
2.报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
3.材料上传时间：2022年5月20日-5月21日。
4.材料压缩包命名格式为：报考单位+岗位代码+报考岗位+报考人姓名(例：北京市通州区潞河中学+001+高中 政治教师+张三)
(二)资格复审所需材料
1.《应聘人员报名表》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)，其中本人签字处须手签姓名。
2.《职业素养考核成绩单》(从“公招平台”自行下载，用A4纸打印)。
3.户口簿(卡)首页、本人页原件;户籍如为学校集体户，需出具集体户首页(若提供集体户首页复印件，复印件须加盖学校户籍管理部门公章)和本人页原件。
4.本人身份证正、反面(即国徽面、人像面)。
5.学校教务部门盖章的成绩单原件。
6.学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件。
7.报考乡村教师特岗计划岗位的本科毕业生，还须提供校级教务部门开具的师范生证明。
8.教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件。
9.英语相关等级证书或成绩单原件。
10.2021届未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件。
11.北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
12.能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件。
(三)资格复审合格人员进入专业技能考核环节，考核安排另行通知，请随时关注“公招平台”。
附件：
联系电话：60555095
通州区教育委员会
2022年5月17日
