按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及相关文件要求，结合我区事业单位发展的需要，我区将组织实施2022年区属事业单位公开招聘工作。

　　本次招聘共涉及通州区52个主管部门的事业单位，172个岗位，共189人。

　　打印准考证

　　资格初审通过的报考人员，请随时关注北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)，获取准考证打印及公共基本能力笔试时间，并登录北京市人力资源和社会保障局官方网站人事考试服务频道“打印准考证”专栏打印准考证。因个人原因未及时关注相关通知公告而影响考试的，本人承担由此产生的相应后果。

　　公共基本能力笔试

　　笔试时间：以准考证上笔试时间为准。

　　笔试地点：以准考证上笔试地点为准。

　　笔试采取闭卷方式，由主观题和客观题组成，满分为100分，考生须在专用答题卡上作答。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可于北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道下载，网址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。

　　笔试成绩查询和入围人选

　　笔试成绩统一在北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏(http://www.bjtzh.gov.cn/bjtz/home/tzgg/index.shtml)进行公布。笔试合格成绩为60分。

　　笔试成绩合格者，由高到低排序，按照1:3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试人选达不到规定的竞争比例的岗位，笔试成绩合格者可参加面试。面试合格成绩为60分。各招聘岗位之间不进行调剂。