一、招聘岗位

　　本次招聘共107个岗位，拟招聘122人，岗位情况及条件详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)基本要求

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国;

　　2.遵守宪法法律和公民道德规范，品行端正;

　　3.北京市常住户口，且人事行政关系在本市;

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备招聘岗位所需要的年龄、学历、经历等条件;

　　6.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。

　　(二)其他要求

　　1.年龄要求：40周岁以下要求1981年3月24日(含)以后出生，35周岁以下要求1986年3月24日(含)以后出生，30周岁以下要求1991年3月24日(含)以后出生，27周岁以下要求1994年3月24日(含)以后出生，25周岁以下要求1996年3月24日(含)以后出生。

　　2.基层工作经历要求：在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等单位，国有企事业单位，村(社区)组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。岗位要求的工作年限(经历)计算截止日期为2022年3月24日(含)。

　　3.统招学历要求：列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校毕业生，其中大专和本科须已取得或可取得《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。国外学历需取得教育部留学服务中心出具的《国外高等教育文凭认证书》。

　　4.2022年统招应届普通高等院校毕业生要求：包含2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的普通高校毕业生和2022年7月毕业离校的普通高校毕业生。2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位，且无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险且无派遣单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。