公务员面试，应该是所有考生觉得很有难度的一场考试，它不像笔试那样是我们从学生时代就很熟悉的考试形式，题目答案也相对比较确定。面试，是一个灵活性和不确定性都很强的考试，很多同学觉得不知道高分的标准在哪里，不知道面试应该掌握哪些技巧。那么我们今天就来谈一下面试想要拿高分应该在哪几方面下功夫。

　　首先，要有自信的状态。面试是对考生综合素质的考查，而且由于考生与竞争对手的面试时间紧紧相邻，对比性就愈加明显。可想而知，如果面试状态自信大方，对比其他非常紧张的考生那自然在初始印象上就占据了优势。另外，面试虽然是考试，但是也是一次交谈，所以我们往往会强调面试答题要有“交流感”。但是如果在面试过程中非常紧张甚至说不出话来，那“交流感”就无从谈起。因此，不管自己的笔试成绩如何，自我认为面试答题如何，在面试进场的那一瞬间就展现出自信的面貌吧。

　　其次，要能做到精准审题。我相信，大家从小到大所有的考试，老师都会不断的强调审题的问题。确实，如果审题不精准，那么基本上已经确定了这道题是无法答好的。在面试的时候，很多情况下需要考生通过听题的形式来接收信息，这种形式比直接看题要更难一些，容易遗漏关键信息。那么给大家的建议就是听题的时候认真听，不要把注意力集中在鼻头上避免错失关键点，笔和纸只是作为辅助，如果练习得好的同学甚至可以不记题直接听效果会更好。那么在听题或者看题的时候重点看什么呢?如果是“怎么办”类的题目重点听人物和事件，理清他们之间的关系再对症下药。如果是“怎么看”类的题目那重点听清楚要针对什么现象或者观点来发表意见。我们有些题目中会给出大量背景材料，这些只需要作为了解，不需要把每字每句一字不差的记下来，否则可能会遗失重点。

　　第三，答题要有条理性。考官一天要面试很多考生，而且每个考生答题情况留给考官进行评判的时间并不多，那么这个时候，答题的条理性就非常重要了。有条理的答题能够让考官直接抓住你答题的要点，从而按照要点给出分数。因此建议大家在答题之前先把要点想清楚，并且用“第一、第二、第三”这样的表示层次的词语表达出来。

　　最后，要具备政府思维。因为大家面试的是公务员，因此考官会从大家的答题过程中判断该名考生是否适合这个岗位。如果答题的内容与公务员日常工作的操作比较接近，或者思考问题的角度符合公职人员身份，那么自然会获得考官的青睐。有一些同学，尤其是应届毕业生在回答某些问题的时候会容易从自身的角度出发，所谈论的内容都是以自我为中心来进行思考的，那在面试的时候自然就体现不出作为公职立场的优势了。

　　面试确实是个比较有技术含量的过程，希望广大的考生都能够勤学苦练，掌握技巧，一举成功。