可以报考公务员。教师属于事业单位，事业单位考上公务员，可以随时辞职，政策依据如下：

　　《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定，有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)考入普通高等院校的;

　　(三)被录用或者选调到国家机关工作的;

　　(四)依法服兵役的。

　　除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。

　　扩展资料：

　　《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中并未规定服务年限，因此，辞职无需承担责任。

　　聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。聘用合同必须具备下列条款：

　　(一)聘用合同期限;

　　(二)岗位及其职责要求;

　　(三)岗位纪律;

　　(四)岗位工作条件;

　　(五)工资待遇;

　　(六)聘用合同变更和终止的条件;

　　(七)违反聘用合同的责任。

　　经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。