顺义公安分局招聘68名人口管理员，想了解更多内容，快跟着北京华图来看看吧!
北青社区报记者刚刚获悉，北京市公安局顺义分局公开招聘68名实有人口管理员。本次招聘要求应聘者为大专及以上学历，年龄18-40周岁之间，具有顺义户籍。报名时间截至12月23日17:00。
一、招聘岗位及人数
招聘实有人口管理员 68人。
1.入户走访岗 64人(其中男性岗52人，女性岗12人)
2.撰写文稿岗 2人
3.多媒体技术岗 1人
4.管理岗 1人
二、招聘条件
1、具有顺义区户籍，身体健康，无纹身;
2、大专及以上学历;
3、年龄18-40周岁之间(出生年月在1980年12月1日至2002年12月31日之间);
4、有一定的组织协调、语言表达能力，具有一定计算机基本操作能力;
5、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
6、自愿从事公安实有人口管理员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配，有基层工作经验者优先考虑;
7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除等记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格。
8、要求本人及家属报考前14天内未到过国内疫情高风险地区。
三、招聘岗位及要求
1、入户走访岗 64人
岗位描述：负责流动人口和出租房屋登记、入户走访、法制宣传等。
岗位要求:男性岗位52人，女性岗位12人，要求具备一定的沟通能力，能够有效地的转达政策，做到数据归集、汇总、上报。
2、撰写文稿岗 2人
岗位描述：负责单位文件的起草，公文撰写等工作;承办领导交办的报告工作和有关综合材料。
岗位要求:具备较强的写作能力和沟通协调能力。
3、多媒体技术岗 1人
岗位描述：熟悉网络系统管理运维，视频拍摄、后期及媒体编辑制作。
岗位要求:能够完成拍照、视频拍摄、后期剪辑等工作。有多媒体运营经验者优先。
4、管理岗 1人
岗位描述：负责文件的整理、传签、分发及保管，要求具有较强的管理、组织协调和沟通能力，能够协同民警完成实有人口管理员队伍的日常文件的编辑、数据采集汇总、后勤保障等工作。
岗位要求: 有基层工作经验和机动车驾驶经验者优先考虑。
四、薪酬待遇
薪金标准：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+通讯补贴，按照突出实际工作和绩效考核的原则发放，全年平均每月实发工资3800元左右。
按照国家规定为上岗人员缴纳五险一金。
休息休假：享受国家法律、法规规定的年假等假日休息，不提供食宿。
五、报名及考试
1.网上初审
报名时间：招聘信息发布之日起-2020年12月23日17:00，报考者微信扫描下方二维码，填写和上传相关报名材料：(每人只限填报一个岗位，填报机会只有一次，请大家认真填写后进行提交)
报名二维码
报名上传材料必须包括：(1)户口本上本人页扫描件(或照片)1份;(2)国家承认的学历证书、学位证书的原件扫描件(或照片)各1份。特别提示：上传申请材料均须考生自行预览确认，未按要求上传申请材料或上传申请材料不完整、不清晰的，报名无效。2.现场资格复审※网上资格审核初审，结束后将以电话或短信方式通知报考合格人员，材料不合格人员将不予通知。现场资格复审时间和地点以电话或短信通知为准。若因本人原因未准时参加现场资格审核复审，将取消笔试资格。现场资格复审，需携带以下材料：1、携带2寸白底彩色照片1张;2、本人身份证原件及复印件1份(身份证需正反两面均须复印);3、户口本原件，户口本首页、本人页复印件1份;4、国家承认的学历证书、学位证书以及学信网在线验证报告(模板见附件)的原件及复印件1份;5、本人手写签字的《无犯罪记录承诺书》(模板见附件)原件1份。3.综合能力笔试：笔试时间另行通知，请报考者随时关注才赢天下网站(http://www.wonhr.com)或“博识乐业人力资源”公众号。笔试实行百分制，划定合格分数线为60分。4.成绩查询：笔试结束后，请随时关注才赢天下网站(http://www.wonhr.com)或微信公众号“博识乐业人力资源”公布的考试成绩。5.结构化面试：笔试合格人员进入面试，面试时间以才赢天下网(http://www.wonhr.com)或“博识乐业人力资源”公众号通知为准。面试人数按照招聘岗位数与面试人数1:2的比例，从高分到低分依次确定。未达到1:2的，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。6.公布综合成绩：结构化面试结束后公布综合成绩。总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定。7.体检：按照综合成绩排名顺序确定体检人员。进入体检环节的人员，由招聘单位统一安排在指定医院进行体检，体检标准按照公务员录用有关体检标准执行，费用自理。体检不合格者，不予录取。8.公示拟聘用人员：公示(http://www.wonhr.com)5个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用合同实行试用期制，试用期满考核合格者转正继续聘用，试用期满考核不合格取消其聘用资格。
六、注意事项
1.资格审查贯穿全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格。
2.应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因应聘人员个人原因未能参加招聘下一步工作的，由本人负全部责任。
3.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。
七、咨询方式
微信公众号：boshileye;
咨询电话：61490186-8019/8020
咨询时间：工作日9：00--17：00。
微信平台将及时公布相关招聘进展及通知，请及时关注。
附件：
注：本次报名不收取任何费用。
