根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师公告》精神，现将怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师资格审查结果及第一批面试有关事项公告如下：

　　一、资格审查结果

　　怀柔区教委于2020年7月31日，对进入资格审查人员进行了现场资格审查。经审查，原进入资格审查84人中，78人通过(含1名递补人员)，7人放弃，具体名单见《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师资格审查结果》(附件1)。

　　二、第一批面试安排

　　(一)参加第一批面试人员

　　根据《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师公告》，面试分两批次进行，拟招聘人数与参加面试人数达到1:3比例的岗位，组织第一批面试，确定总成绩及进入体检、考察人员名单;未达到1:3比例的岗位，将在北京市怀柔区人民政府网站公示后安排一次调剂，原进入面试人员不变，笔试成绩合格且符合调剂岗位报名条件人员(含第一批面试未进入体检环节人员)可报名参加调剂,每名考生限报1个岗位。调剂后达到1:3比例，组织资格审查及第二批面试;仍未达到1:3比例的，按实际人数组织资格审查并进行面试。

　　参加第一批面试人员名单见《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师第一批面试安排》(附件2)。

　　(二)第一批面试时间、地点

　　第一批面试时间为2020年8月5日(星期三)，考生具体签到时间以用人单位通知为准，面试地点及咨询电话见《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师第一批面试安排》(附件2)。

　　三、面试形式

　　面试由用人单位自行组织。面试形式包括现场面试、试讲，由用人单位自主确定。根据《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师公告》要求，受疫情影响及目前暑期工作安排，无法按计划组织实习的，实习项目所占分值将平均分至其他两个考察项目中。调整后各岗位考察项目所占分值权重详见《怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师第一批面试安排》(附件2)。

　　四、确定总成绩

　　面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩不合格的无法进入下一环节。总成绩由笔试成绩及面试成绩组成，笔试成绩及面试成绩各占总成绩50%(即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，总成绩相同的考生，以面试成绩确定名次。总成绩将在面试结束后5个工作日左右在北京市怀柔区人民政府网站公布。面试合格人员按照招聘岗位，由总成绩高分到低分排序，按1：1的比例确定进入体检范围的人员。

　　五、注意事项

　　(一)资格审核贯穿整个招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

　　(二)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

　　(三)考生须携带本人身份证参加面试，未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，成绩作零分处理。在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格并面试成绩作零分处理。

　　(四)如因特殊情况招聘工作有所调整，将以用人单位统一通知为准，区教委及用人单位将确保提前通知到每一位考生。

　　附件：1.怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教 师资格审查结果

　　2.怀柔区教育系统所属事业单位2020年公开招聘教师第一批面试安排

　　北京市怀柔区教育委员会

　　2020年8月3日