2021年北京公务员考试一般会在2020年11月中下旬发布公告，想要参加2021年国考的考生现在正是备考的好时机。今天，华图教育为您准备了北京公务员考试科目，仅供考生参考!
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一、考试方式
2020年度行政执法类职位统一加试专业科目笔试采用闭卷、主客观相结合的形式，考试时限120分钟，满分100分。
二、公共科目笔试内容
北京市各级机关2020年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分。行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定材料和申论要求三部分组成。申论考试按照区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位的不同要求，分别命制试题。
三、面试形式
北京公务员考试历年面试形式为结构化面试，包括普通结构化和材料结构化， 其中材料结构化考察比例为四分之一。
结构化面试也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。 简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
面试流程
1. 审查抽签：考生按照抽签顺序，逐一进入考场;
2. 面试候考：依据考场要求进行面试候考;
3. 开始答题：严格按照考场规定和考官要求作答题目;
4. 考生退场：注重礼仪有始有终;
5. 统计分数：面试结束之后，当场打分。
面试考官如何组成
考官一般是由7人组成，组长为主考官。考官分别由组织人事部门、专家学者或招考单位人员担任。
京考面试基本考情
面试形式：根据历年面试试题来看，既有传统结构化，也有材料题一拖四。
面试题量：每天2套题，每套4道题。
面试时间：普通结构化，20分钟，大多数是思考一道回答一道，个别部门所有题目一起思考一起回答，一般提前5分钟提醒。当采用材料题时，考生在场外10分钟看材料，场内20分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。
面试方式：均以听题为主，大部分考场内安排有草稿纸、笔和计时器。
面试入围比例：3:1、4:1、5:1(3:1为主，5:1次之，4:1岗位极少)。
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
