电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。

       绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。

　　各项补助：医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等。

　　五险一金：国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金，社会保险8%，住房公积金12%。

　　隐含福利：各地区各时期有差异，如医疗补助，节假日等，就拿北京电力公司来说，入职之后，可以给符合要求者提供单身公寓。

　　国家电网福利待遇由基本工资+补助+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。学历不同，基本工资也是不同，本科、硕士、博士一级比一级高，通常来说各地的情况都有不同，不能拿偏远地区的小县城和江苏、北京相比，但是一般在市局单位工资会高一些，基本工资=当地最低工资标准*学历系数。

　　

　　1、工资：

　　基本工资+月底绩效工资+年度绩效工资+年终奖

　　2、福利：

　　法定福利：五险一金

　　补充福利：养老保险、医疗保险

　　节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆

　　带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养

　　政府性福利：防暑降温费、供暖费、独生子女费、

　　特色福利：工作餐不足、子女医疗费、困难补助

　　工作保障项目：加班交通费

　　年度体检

　　由于影响工资的因素太多了，而且根据岗位不同，工资也会有变化。