文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

       从2018年军队文职正式向社会招考以来，热度不断上升。虽然才开始招考两年，热度是只增不减。也越来越多的人开始拿军队文职和公务员相比较，拿文职考试和国考，省考比较，甚至还和考研比....

　　特别最近两年，越来越多的应届生找不到工作，更多的在校大学生，甚至是刚上大学的学生就把眼光盯在这个军队文职考试上，想的是想要求一个稳定的工作，不用在大城市中奔波。

　　其实，现在考军队文职还是有一定优势的，要抓住机会呀。

 

　　1、首先，军队文职考试才刚开始两年，在受众广知度上远远没有国考省考的大，在一-定意义上,算是一种“新新行业”。但是，看着这两年报考人数的激增，可见，军队文职考试正在快速被人们所知道，将来，可能有会越来越多的人报考，竞争可能会越来越激烈。所以，现在就开始考，抓住这个机，会。

　　2、其次，在考试内容上，军队文职主要考的是公共科目和专业科目。公共科目主要考的是岗位能力(比公务员多考一点国防)和公共知识(类似行测，不过会简单些)，而专业科目则和自己的专业相关,所以在准备的时候，是有一定优势的，毕竟曾经学过，不是从头再来。而且，在考试的难度上，是要比考研和考公务员要简单一些些的。

　　3、而且，军队文职也是很稳定的，只要不犯啥大错是可以一直做到退休。除此之外，薪资也是非常可观的。军队文职工资构成包括基本工资、津贴、补助等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资大概是为9000元、9500元、11000元。依法享有国家工作人员权利，是军队组成部分。工资待遇、住房保障、社会保险等福利以现役军官为参照公务员

　　所以啊，现在开始不晚，一般3月中旬才开始报名。(但今年因为疫情关系推迟了，不过也给我们更多时间备考)

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