根据北京市委、市政府疫情防控工作要求，为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，避免人员聚集引发交叉感染，切实保障应聘人员的身体健康和生命安全，经研究决定，对我院2020年1月9日发布的2020年度公开招聘公告(第二批)进行补充如下：

　　原公告中“四、招聘程序”中的“3、考核”修改为：

　　面试由医院统一组织，根据实际情况开展网络面试。面试成绩实行100分制。根据面试成绩排名顺序，按照1:1的比例确定考察人选。

　　特此公告。

　　首都医科大学附属北京同仁医院人力资源处

　　2020年3月13日