教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。教师资格证是考正式教师编制的首要条件，必须有教师资格证，才能考编制教师，简单来说，拿到教师资格证，是加入教师行业的必经之路，教师编制属于国家公务人员，有了编制你就成为事业单位一员了。

　　1、报考特岗教师

　　特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，其保险公积金由当地财政负责。

　　2、报考三支一扶——支教

　　支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

　　支教一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位提供住宿等生活必要条件。

　　支教教师除了服务期间的各类补贴外，隐性福利很是不少，比如服务期满后，考公职加分政策。

　　3、应聘培训机构、民办学校

　　，由于家长对孩子的教育越发重视，市面上的各种教育培训机构也是异常火爆。为了使各个培训机构更加正规，国家也出台了相关政策，要求在培训机构担任老师的人员必须持有教师资格证，对于一个刚入教学行业的人来说还是不错的。虽然培训机构或者民办学校没有编制，但是薪资高并且可以锻炼人。

　　4、参加大学生西部服务计划

　　西部计划是国家主要通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的大学生去西部提供服务(不同于“三支一扶”)。

　　这些大学生主要在当地从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。有教师资格证，必须是加分项。

　　5、考公务员

　　有教师资格证除了考教师编制外，还可以考公务员行政编，比如教育部的一些岗位。

　　考教师前景怎么样

　　教师报考人数越来越多，归根到底就是教师需求量越来越大，教师行业现在越来越被国家重视，教师行业的前景越来越可观。很多地方明确规定教师等同于或高于公务员，教师行业的前景一片光明的：

　　1、教师需求量大：随着国家“二胎”政策的出台，未来教师行业需要一支庞大的教师队伍，教师需求越来越大

　　2、工资高：很多地方明确规定教师等同于或高于公务员。

　　3、工作稳：稳定的工作是教师行业的一大特点。

　　4、假期多：寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休。

　　5、职业地位高：教师是受人尊敬的职业，很多家长都希望自己的孩子能够从事教师行业造福社会。

　　6、福利多：五险一金，旅游区门票半价、免票，节假日补贴等等。