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　　为配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，减少人员流动和聚集，北京市公务员招录采取线上资格复审方式，不再进 行现场资格复审，目前在外地的考生不需来京。考生资格复审材料均以照片或扫描文件形式提交给招录机关，具体要求由招录机关明确。部分资格复审材料暂时不能提供或提供确有困难的，考生可承诺提供时间，招录机关暂按资格复审通过处理。面试时间另行通知。

　　北京公务员面试时间另行通知，因此北京华图为您整理一些备考资料供大家学习～

　　2020国家公务员考试结构化面试关于现象类、政策类答题技巧

　　现象类的题型比较容易理解，但有的同学有时候会在表态上犯错误，应该辩证看待的他她全力赞成，这样就会失去反对原因这部分的得分。除此以外，现象题是没什么太大难度的，大家既可以侧重广度去答题，也可以选择深度去突破。

　　然后是政策类的题型，有的时候现象类的题型里也会出现某某政策怎么样怎么样，这里给大家说一下本文分类里的政策类与现象类里面出现的政策之间的区别。本文是以答题侧重点作为区分标准的。

　　现象类里所涉及到的政策，基本是作为背景存在的，它的出现更多是为了给这个现象所表达出的问题做一个阶段标识。而我们作答的时候给出的对策里可能包含这个政策，也可能不选择这个政策而是寻找其他的有效方法，这都是可以的。但是政策类问题它的问题本身就以这个政策为立足点，因此它的对策一定是围绕这个政策如何顺利执行展开的。这一点其实也就是这类题型的重点了，它在问题的剖析上更倾向于深度，但是在对策的论述中又更倾向于广度一点。