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【2019中央遴选】海关总署公开遴选公务员职位业务水平测试内容

北京人事考试网 | 2019-01-24 18:04

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  华图遴选网为您整理了海关总署公开遴选公务员职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中,有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名,其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试,占所有遴选岗位的25%。

  海关总署公开遴选公务员职位业务水平测试内容

  华图遴选网讯 2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日可查笔试成绩,绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行,朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。

  在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中,有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名,其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试,占所有遴选岗位的25%。

  海关总署需要进行职位业务水平测试。

  职位代码0106004001职位业务水平测试内容:进出境植物检疫相关知识、公文写作。

  职位代码0106007001职位业务水平测试内容:海关缉私业务基础知识。

  职位代码0106004001职位业务水平测试内容:采用笔试方式,主要测试综合文稿写作能力和组织协调能力。需要值夜班和赴灾害事故现场。

  职位代码0106007002职位业务水平测试内容:海关缉私业务基础知识。

  职位代码0106007003职位业务水平测试内容:海关缉私业务基础知识。

  职位代码0106008001职位业务水平测试内容:职位业务水平测试内容:英语水平测试(包括笔试、口试);海关国际合作基础知识。

  详情:

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  职位业务水平测试一般在面试阶段组织,占面试成绩的30%。公文处理、写作、政策理论、管理、专业技能是职位业务水平测试常考内容。建议大家学习华图遴选网【公文写作】、【遴选笔试试题及答案】、【策论文】、【遴选核心考点】、【遴选面试试题及答案】栏目,多多练习,多多积累。

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