2018军队文职笔试考试考什么?判断推理是2018部队文职人员招聘考试笔试必考题，在本文中，我们将详细为广大考生讲解判断推理题中的因果加强类题型，助力考生冲刺2018军队文职笔试备考最后阶段。

　　“因果加强”题型是什么样的?

　　如果一道文字题里面出现，例如：阳光导致销售额增加，这种“A导致B”原因带来结果这种架构方式的论证题型，我们会将其归纳为“因果”型论点，同时这种题被我们习惯称为“因果加强”题型。

　　一般这种题型，我们在选择选项中最能加强支持的选项的时候，归纳总结的技巧有两个方向：第一种，别无他因(识别除了A以外没有其他原因能够导致B的选项出现);第二种，对比试验(控制其他条件不变的情况下识别有A有B，没A没B的选项出现)。

　　通过对广大考生的了解，基本上大多数考生在做练习的时候遇到的问题就是，如果选项中出现别无他因和无因无果的选项时候，我到底选择哪一种为我的正确答案。根据华图研究院给出方向，一般来讲无因无果只有和“有因有果”联合起来，才有真正的支持力度来确定因果关系，并且我们之前也提到过“无因无果”属于对比实验的应用技巧，同时在应用也是有应用前提，所以只有“无因无果”这样的选项的加强力度往往不如“排除他因”的力度更强，因为“别无他因”已经明确告知没有别的原因，换句话说就是变量唯一。

　　所以，未来考生在做此类的问题的时候要看清楚论点的架构是否为“因果型”，选项的架构是否是“别无他因”、“对比试验”的架构形式，这是未来帮助我们做题的应用前提，希望大家详细牢记，准确运用。

　　上文就是对判断推理中的因果加强题型的解题技巧分析，希望对准备参加2018部队文职人员招聘的朋友能够有所参考。军队文职笔试考试考什么?更多2018军队文职笔试相关内容请关注华图教育军转考试频道。